從戰略到執行培訓培訓專(zhuān)題,匯集有關(guān)從戰略到執行培訓培訓的相關(guān)培訓資訊,從戰略到執行培訓培訓包括相關(guān)公開(kāi)課、內訓課、培訓講師及相關(guān)資訊。其中內訓課可根據企業(yè)的實(shí)際需求量身定做,具體操作流程可電話(huà)咨詢(xún)我們的培訓顧問(wèn),我們將會(huì )全面分析,并和您反復溝通……努力創(chuàng )造培訓效果的最大化。我們已為全國3000多家企業(yè)提供了滿(mǎn)意的培訓服務(wù)——復購率達到90%以上。
你可能感興趣的專(zhuān)題:
從戰略到執行培訓、
績(jì)效管理與績(jì)效輔導 貫通企業(yè)從戰略到執行的任督二脈
主講老師:竇毅 課程時(shí)長(cháng):1 天
一、績(jì)效管理的內涵與價(jià)值1、績(jì)效與績(jì)效管理的內涵績(jì)效的概念與內涵管理者的績(jì)效內涵績(jì)效管理的概念與價(jià)值績(jì)效管理的四個(gè)階段與任務(wù)2、..
主講老師:劉海宏 課程時(shí)長(cháng):2 天
一、平衡計分卡戰略地圖發(fā)展歷程 (1)業(yè)績(jì)衡量工具——平衡計分卡 (2)戰略管理基石——戰略中心型組織 (3)可視化戰略模板—&mdash..
主講老師:玄萬(wàn)利 課程時(shí)長(cháng):2 天
導入:?jiǎn)?wèn)題聚焦,用UMU問(wèn)卷調查,聚焦戰略及執行問(wèn)題第一講:戰略管理現狀及問(wèn)題聚焦一、十問(wèn)公司戰略管理能力問(wèn)題1. 戰略是否在“主航道”?問(wèn)題2. 戰略是否確定了競爭優(yōu)勢(業(yè)務(wù)..
主講老師:談?dòng)赖?/a> 課程時(shí)長(cháng):2 天
戰略導入篇:目的在于通過(guò)華為發(fā)展歷程及對戰略的理解,分析華為戰略管理對國內企業(yè)的啟示,同時(shí)澄清戰略基本定義與戰略思維,形成戰略的共同語(yǔ)言。一、戰略的驅動(dòng)因素—企業(yè)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題與管理困惑戰略的定義與本質(zhì)..
劉成熙老師-核心品牌課程-戰略解碼-工作坊(從戰略到執行-打通從戰略到全面落地的經(jīng)營(yíng)管理)
主講老師:劉成熙 課程時(shí)長(cháng):2 天
劉成熙老師-核心品牌課程-戰略解碼-工作坊(從戰略到執行-打通從戰略到全面落地的經(jīng)營(yíng)管理)主講:劉成熙老師課程前言戰略解碼是指通過(guò)可視化的方式,將組織的戰略轉化為全體員工可理解、可執行的..
主講老師:高思祿 課程時(shí)長(cháng):1 天
第一章:華為戰略規劃之風(fēng)險與危機管理——華為風(fēng)險管理解析一、風(fēng)險的類(lèi)別1、企業(yè)發(fā)展經(jīng)歷的風(fēng)險2、企業(yè)會(huì )面臨的一些風(fēng)險種類(lèi)二、從案例中學(xué)習華為的風(fēng)險管理1、2002年華為的冬..
主講老師:張必成 課程時(shí)長(cháng):1 天
第一篇 從戰略到執行的困惑與挑戰課程導入:案例分析一、戰略的概念1、定義2、意義3、選擇案例討論:諾曼底登陸的決策二、執行的概念案例分析:九段秘書(shū)測試1、定義2、意義三..
主講老師:葉紹斌 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一部分:BLM模型概述一、戰略落地存在的根本問(wèn)題1. 戰略沒(méi)有形成共識2. 戰略沒(méi)有分解到各組織3. 組織中的個(gè)體理解不到位或主動(dòng)性不夠二、什么是BLM(業(yè)務(wù)領(lǐng)先模型)1. 戰略解碼的工具 ..
主講老師:劉成熙 課程時(shí)長(cháng):2 天
劉成熙老師-核心品牌課程-DSTE-從戰略到執行主講:劉成熙老師課程前言DSTE(開(kāi)發(fā)戰略到執行):指通過(guò)可視化的方式,將組織的戰略轉化為全體員工可理解、可執行的行為的過(guò)程。以公司戰略和部門(mén)業(yè)務(wù)目..
主講老師:張必成 課程時(shí)長(cháng):1 天
第一篇 從戰略到執行的困惑與挑戰課程導入:案例分析一、戰略的概念1、定義2、意義3、選擇案例討論:諾曼底登陸的決策二、執行的概念案例分析:九段秘書(shū)測試1、定義2、意義三、常..
從戰略到執行,跨越戰略規劃到戰略實(shí)現的鴻溝 ——組織戰略分析與解碼
主講老師:朱立 課程時(shí)長(cháng):2 天
一、什么是企業(yè)戰略?1.戰略的初體驗【互動(dòng)】隆中對中的戰略思想2.戰略管理失效分析戰略管理常見(jiàn)問(wèn)題與挑戰【研討】戰略執行常見(jiàn)問(wèn)題與挑戰四大失誤與糾錯機制二、..
主講老師:易淑蓉 課程時(shí)長(cháng):1 天
一、績(jì)效目標制定的重要性與必要性1、績(jì)效管理與企業(yè)戰略的關(guān)系2、績(jì)效目標制定中的常見(jiàn)問(wèn)題及影響案例分析:某企業(yè)績(jì)效目標制定失敗的教訓小組討論——你所在企業(yè)績(jì)效目標制定的現狀與挑..
地 產(chǎn) 鐵 軍 ——引爆房地產(chǎn)銷(xiāo)售團隊執行力及凝聚力成長(cháng)特訓營(yíng)
主講老師:安致丞 課程時(shí)長(cháng):2 天
一、創(chuàng )建房地產(chǎn)團隊1.熱身2.介紹培訓目的、形式和守則。3.樹(shù)立團隊目標4.組建團隊1)房地產(chǎn)人員為什么要設定目標2)目標對人生及事業(yè)的影響3)目標的游戲 4)制定銷(xiāo)售目標的S..
主講老師:盧璐 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一章、會(huì )議銷(xiāo)售的基礎概念1、會(huì )議銷(xiāo)售是什么?2、會(huì )議銷(xiāo)售的主要發(fā)展領(lǐng)域3、會(huì )議銷(xiāo)售的特點(diǎn)4、主要會(huì )議銷(xiāo)售的形式:科普營(yíng)銷(xiāo)旅游營(yíng)銷(xiāo)餐飲營(yíng)銷(xiāo)答謝營(yíng)銷(xiāo)公益營(yíng)銷(xiāo)舞會(huì )營(yíng)銷(xiāo)等5、分組..
主講老師:謝恩杰 課程時(shí)長(cháng):2 天
課程大綱第一講:商業(yè)人格-----執行的團隊,內心的強大一、人格與商業(yè)為什么不行動(dòng)?要看別人怎么做?為什么心情煩燥,因為不知道什么是對的?為什么不做結果,因為心中沒(méi)有原則;為什么不責任,因為希望別人來(lái)承擔..
主講老師:蔣小華 課程時(shí)長(cháng):2 天
【課程說(shuō)明】對于建筑企業(yè)來(lái)說(shuō),沒(méi)有執行力,交期、品質(zhì)、成本等就無(wú)法保障 就很難擁有強大的競爭力,這是不爭的事實(shí)。然而,很多建筑企業(yè)存在執行不力的痛點(diǎn)。那么,怎樣鑄造強大的執行力,實(shí)現交期、品質(zhì)、成本的理想..
主講老師:孟慶祥 課程時(shí)長(cháng):1 天
一,執行力低下的原因(0.5小時(shí))態(tài)度技能組織二,提升執行力(1小時(shí))1.責任結果導向的文化2.對結果負責的態(tài)度,把信送給加西亞3.干部四力之執行力三,正確的目標和途徑(1小時(shí)..
主講老師:孟慶祥 課程時(shí)長(cháng):2 天
(一)戰略概覽與決策1.十大戰略流派2.業(yè)界典型成敗案例分析3.真實(shí)的案例,華為30年關(guān)鍵戰略成敗分析4.華為決策模式5.華為的決策哲學(xué)6.常見(jiàn)的錯誤關(guān)鍵和做法,結合案例講解7.如何通過(guò)執..
主講老師:呂遠洋 課程時(shí)長(cháng):1 天
1.戰略管理體系1)在時(shí)間的亂山碎石中流過(guò),兩岸的景致并不重要,重要的是溪流將流向沃野還是沙漠2)圍棋是戰略思維,象棋是戰術(shù)思維3)華為戰略管理發(fā)展歷程4)華為選擇的戰略工具是BLM5)戰略規劃之..
主講老師:蔣小華 課程時(shí)長(cháng):2 天
課程說(shuō)明:沒(méi)有執行力就沒(méi)有競爭力,這是一個(gè)不爭的事實(shí),但問(wèn)題是,怎樣鑄造強大的團隊執行力,實(shí)現理想之巔,截至今日,依然是困擾企業(yè)的“痛點(diǎn)”問(wèn)題。很多執行力的培訓課程,..
主講老師:蔣小華 課程時(shí)長(cháng):2 天
課程綱要:第一章 解讀執行力問(wèn)題1.何謂真正的執行 2.執行力為什么很重要 3.全員執行的三把標尺;4.誰(shuí)來(lái)執行 誰(shuí)是執行者 第二章 執行力低下的六個(gè)原因分析1.心態(tài)消極—&m..
主講老師:蔣小華 課程時(shí)長(cháng):2 天
【課程說(shuō)明】諾貝爾獎獲得者西蒙教授說(shuō):“管理就是決策”。拿破侖說(shuō):“做決定的能力最難獲得,因此也最寶貴。”企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者每天都必須對企業(yè)面臨的各種問(wèn)題做出決..
主講老師:蔣小華 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一章 解讀高績(jì)效團隊與執行力問(wèn)題1. 為什么人多力量卻不一定大?2. 如何正確理解團隊精神?3. 怎樣才是一支真正的團隊?4. 在團隊問(wèn)題上有哪些誤區?5. 如何實(shí)現團隊成員之間優(yōu)勢互補? ..
主講老師:蔣小華· 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一章解讀執行力問(wèn)題1.何謂真正的執行?2.執行力為什么很重要?3.全員執行的三把標尺;4.誰(shuí)來(lái)執行?誰(shuí)是執行者?第二章執行力低下的六個(gè)原因分析1.心態(tài)消極——缺乏目標..
主講老師:蔣小華 課程時(shí)長(cháng):1 天
課程說(shuō)明 三百六十行,行行出狀元,工匠精神是全社會(huì )的需求。任何一個(gè)行業(yè),要有高質(zhì)量的發(fā)展都離不開(kāi)工匠精神。醫生,要精心開(kāi)好每一張藥方,把每一個(gè)手術(shù)做到完美;教師,要精心上每一堂課,對每一個(gè)學(xué)生精準..
一個(gè)讓你擁有恐怖執行力的頂級模型 為什么你收藏了無(wú)數干貨,卻始終..
中海石油某分公司《團隊領(lǐng)導力建設及協(xié)調執行》兩天課程圓滿(mǎn)完成!
2024年6月26-27日,中海石油(中國)有限公司某分公司《團隊..