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管理創(chuàng )新培訓 專(zhuān)欄 》

管理創(chuàng )新培訓專(zhuān)題,匯集有關(guān)管理創(chuàng )新培訓的相關(guān)培訓資訊,管理創(chuàng )新培訓包括相關(guān)公開(kāi)課、內訓課、培訓講師及相關(guān)資訊。管理創(chuàng )新則是指組織形成一創(chuàng )造性思想并將其轉換為有用的產(chǎn)品、服務(wù)或作業(yè)方法的過(guò)程。也即,富有創(chuàng )造力的組織能夠不斷地將創(chuàng )造性思想轉變?yōu)槟撤N有用的結果。
你可能感興趣的專(zhuān)題: 績(jì)效管理培訓、 戰略管理培訓、 中層管理培訓、 營(yíng)銷(xiāo)管理培訓、 項目管理培訓、 管理層培訓、

公開(kāi)課
  • 管理提升,對標世界一流——深入探究華潤6S戰略與招商局管理創(chuàng )新實(shí)踐

    地點(diǎn): 廣東 (深圳) 時(shí)間:2025-11-06

    第一天:華潤參觀(guān)+主題交流分享08:30-09:30 標桿學(xué)習行前引導華潤背景及參訪(fǎng)學(xué)習行程介紹:隨團顧問(wèn)通過(guò)對華潤公司的介紹,引導大家對其數字化與6s戰略管理的深入思考。09:30-10:20 參觀(guān)華潤..

  • 領(lǐng)變領(lǐng)導力®:數字化時(shí)代組織變革與管理創(chuàng )新

    地點(diǎn): 廣東 (廣州) 時(shí)間:2025-10-24

    (考慮到課前學(xué)員訪(fǎng)談,具體培訓內容調整以課前學(xué)員手冊為準)模塊一:企業(yè)在實(shí)施變革與創(chuàng )新過(guò)程中,常遇到的八種困境困境一:如何消除團隊中安逸情緒,樹(shù)立發(fā)展緊迫感?困境二:如何創(chuàng )建足夠強大的聯(lián)盟,組建變革引領(lǐng)團..

  • 數字化時(shí)代制造業(yè)運營(yíng)管理創(chuàng )新

    地點(diǎn): 廣東 (東莞) 時(shí)間:2025-07-25

    第一講:傳統管理向數字化管理轉變一、歷史迫使我們轉變1. 世界歷史演變經(jīng)濟的發(fā)展規律2. 學(xué)習有道理的比學(xué)習有用的更重要3. 信號、信息、知識、數字、技能創(chuàng )新的區別和聯(lián)系4. 中、美、德、日等國家..

  • 數字化時(shí)代制造業(yè)運營(yíng)管理創(chuàng )新

    地點(diǎn): 廣東 (東莞) 時(shí)間:2025-07-25

    第一講:傳統管理向數字化管理轉變一、歷史迫使我們轉變1. 世界歷史演變經(jīng)濟的發(fā)展規律2. 學(xué)習有道理的比學(xué)習有用的更重要3. 信號、信息、知識、數字、技能創(chuàng )新的區別和聯(lián)系4. 中、美、德、日等國家..

  • 管理創(chuàng )新與實(shí)踐落地

    地點(diǎn): 上海 (上海) 時(shí)間:2024-04-25

    2024年01月24-25上海 2024年03月25-26上海 2024年06月26-27上海 2024年08月29-30上海 2024年10月16-17上海 2024年12月25-26上海 ..

  • 未來(lái)的組織變革與人才管理創(chuàng )新

    地點(diǎn): 廣東 (深圳) 時(shí)間:2023-08-18

    課程大綱:模塊一:人力資源管理面臨的新挑戰、新思維一、互聯(lián)網(wǎng)是一種思維、一種技術(shù),還是一個(gè)時(shí)代互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代是指個(gè)人與社會(huì )、經(jīng)濟與組織、有形世界與虛擬世界都相互關(guān)聯(lián)、彼此交融、互聯(lián)互通的零距離時(shí)代。數字化、社..

  • 管理創(chuàng )新與實(shí)踐落地 2023年05月22-23日 上海

    地點(diǎn): 上海 (上海) 時(shí)間:2023-05-22

    2023年05月22-23日上海2023年07月12-13日上海2023年09月02-03日上海2023年11月04-05日上海 作為管理者,您是否有以下困惑1、個(gè)人:自己如何更創(chuàng )新?以及讓員工更..

  • 高效能行政管理實(shí)務(wù)暨行政管理創(chuàng )新工作坊

    地點(diǎn): 上海 (上海) 時(shí)間:2018-05-12

    課程背景 行政管理(包括后勤事務(wù))是企業(yè)管理職能不可缺失的重要內容。隨著(zhù)高效率、精益化信息化管理的發(fā)展需要,企業(yè)行政管理已經(jīng)面臨如何科學(xué)規范專(zhuān)業(yè)化、流程化、精細化、信息化和高效能化的挑戰。各級行政管理者急需職業(yè)..

  • 2025產(chǎn)品技術(shù)工業(yè)藝管理創(chuàng )新

    地點(diǎn): 上海 (上海) 時(shí)間:2016-10-15

    [9/3-4]北京2025產(chǎn)品技術(shù)工業(yè)藝管理創(chuàng )新 [9/10-11]上海2025產(chǎn)品技術(shù)工業(yè)藝管理創(chuàng )新[9/17-18]廣州2025產(chǎn)品技術(shù)工業(yè)藝管理創(chuàng )新 [9/24-25]深圳2025產(chǎn)品技術(shù)工..

  • 酒店餐飲經(jīng)營(yíng)管理創(chuàng )新突破班——短期集訓

    地點(diǎn): 北京 (北京) 時(shí)間:2014-12-10

    第一版塊 :酒店餐飲主流業(yè)態(tài)特征解析一、酒店業(yè)態(tài)類(lèi)型解析1、業(yè)態(tài)類(lèi)型介紹2、投資環(huán)境、項目特征、優(yōu)勢弊端3、市場(chǎng)兼容、目標客群、主題定位4、盈利亮點(diǎn)、風(fēng)險規避二、餐飲業(yè)態(tài)類(lèi)型解析1、業(yè)態(tài)類(lèi)..

  • 管理創(chuàng )新與領(lǐng)導藝術(shù)(全球領(lǐng)導力)

    地點(diǎn): 北京 (北京) 時(shí)間:2014-09-19

    一、管理與領(lǐng)導——科學(xué)還是藝術(shù)?(一)概述:領(lǐng)導是什么?領(lǐng)導干什么?(二)什么是管理,管理管什么?(三)領(lǐng)導力(leadership)(四)領(lǐng)導力的價(jià)值構成(五)領(lǐng)導力實(shí)..

  • 管理創(chuàng )新與領(lǐng)導藝術(shù)

    地點(diǎn): 北京 (北京) 時(shí)間:2013-07-26

    一、管理與領(lǐng)導——科學(xué)還是藝術(shù)?(一)概述:領(lǐng)導是什么?領(lǐng)導干什么?(二)什么是管理,管理管什么?(三)領(lǐng)導力(leadership)(四 )領(lǐng)導力的價(jià)值構成(五)..

  • 清華現代企業(yè)管理創(chuàng )新總裁高級研修班

    地點(diǎn): 北京 (北京) 時(shí)間:2011-07-21

    核心模塊:六大模塊24門(mén)經(jīng)典課程+專(zhuān)題講座+沙龍+拓展+論壇 課 程 體 系 六 大 模 塊 企業(yè)競爭中的戰略抉擇能力 現代企業(yè)戰略管理 ★企業(yè)戰略規劃與聯(lián)盟 ★企業(yè)戰略制定與戰略實(shí)施 ..

內訓課
  • 基層管理創(chuàng )新--細胞體班組培訓班

    主講老師:何偉 課程時(shí)長(cháng):2 天

    一、內容特色——創(chuàng )新性:江蘇大任智庫和南京地鐵結合智業(yè)時(shí)代的組織特征,創(chuàng )造性地提出并實(shí)踐了“細胞體班組”的創(chuàng )建方式。相比過(guò)往傳統國有企業(yè)“科層制&rdq..

  • 管理創(chuàng )新

    主講老師:蔣小華 課程時(shí)長(cháng):1 天

    課程大綱:第一章 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代給傳統企業(yè)的4個(gè)預警:1. 過(guò)去的成功——案例:柯達之死2. 路徑的依賴(lài)——案例:諾基亞之困境3. 增長(cháng)的放緩—..

  • 有效的管理創(chuàng )新與管理創(chuàng )新風(fēng)險規避

    主講老師:馬千里 課程時(shí)長(cháng):2 天

    【第一單元】管理創(chuàng )新的一般規律·管理創(chuàng )新的概念·管理創(chuàng )新的特征·管理創(chuàng )新的內容1)管理創(chuàng )新包括管理思想、管理理論、管理知識、管理方法、管理工具等的創(chuàng )新2)..

  • 營(yíng)銷(xiāo)管理創(chuàng )新

    主講老師:劉春華 課程時(shí)長(cháng):2 天

    1、 營(yíng)銷(xiāo)的本質(zhì)不是賣(mài)而是買(mǎi):(1)、營(yíng)銷(xiāo)與銷(xiāo)售的本質(zhì)區別:案例:機場(chǎng)與航空公司的區別;(2)、營(yíng)銷(xiāo)在組織結構中的地位:案例:寧波的5000萬(wàn)現象。案例討論:海爾成功的三件法寶:文化、營(yíng)銷(xiāo)和戰略(..

  • 構建管理創(chuàng )新組織

    主講老師:蔣小華 課程時(shí)長(cháng):2 天

    前言:解讀管理創(chuàng )新問(wèn)題第一部分 為什么要管理創(chuàng )新?1. 傳統管理的桎梏a) 21世紀管理面臨大挑戰 b) 工業(yè)時(shí)代的管理及付出的慘重的代價(jià)c) 顛覆傳統、贏(yíng)得挑戰2. 管理創(chuàng )新轉化競爭優(yōu)勢..

  • 如何進(jìn)行班組建設與管理創(chuàng )新

    主講老師:胡海澎 課程時(shí)長(cháng):2 天

    一、 班組建設——背景篇1. 制造業(yè)形勢與特點(diǎn)2. 企業(yè)生存現狀思考3. 班組管理現狀案例:《鷹的重生》二、 班組建設——概念篇1. 什么是..

  • 全業(yè)務(wù)背景下的管理創(chuàng )新

    主講老師:劉碩斌 課程時(shí)長(cháng):2 天

    培訓特點(diǎn):互動(dòng)式、咨詢(xún)式、教練式學(xué)習,案例豐富、啟發(fā)性強,注重企業(yè)切身問(wèn)題解答。課程綱要一、創(chuàng )新與變革的意義及內在理路1.何謂創(chuàng )新,何謂變革?(革故鼎新,創(chuàng )新自變革開(kāi)始)案例:易經(jīng)的啟示2..

  • 煙草企業(yè)組織行為及其管理創(chuàng )新

    主講老師: 課程時(shí)長(cháng):2 天

    第一篇 現代組織行為激發(fā)管理創(chuàng )新需求煙草企業(yè)組織行為管理的主線(xiàn):人與工作的匹配煙草企業(yè)組織行為管理的使命:找到組織需要的人&讓組織的人努力工作國家“十二五規劃”與&ldqu..

  • 5+4設備管理創(chuàng )新

    主講老師:夏冰 課程時(shí)長(cháng):2 天

    構筑五道防線(xiàn),實(shí)現四化管理:生產(chǎn)保障最大化 運行成本最低化 安全風(fēng)險最小化 創(chuàng )新增值常態(tài)化一:全員維護 很多企業(yè)在全員維護上下了很大功夫,甚至花了很多錢(qián),但除了形式上轟轟烈烈以外好像并沒(méi)有本質(zhì)上的提高,難道是..

  • 創(chuàng )新思維與管理創(chuàng )新的開(kāi)發(fā)和應用

    主講老師:成國良 課程時(shí)長(cháng):2 天

    課程目的企業(yè)的創(chuàng )新能力和創(chuàng )新實(shí)踐決定著(zhù)企業(yè)的前途和命運,創(chuàng )新是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力源! 本課程與您分享組織管理的若干種創(chuàng )新方法;向您展示我國震撼世界的自主創(chuàng )新的項目;幫您突破創(chuàng )新的思維障礙;學(xué)習開(kāi)發(fā)創(chuàng )新思維的幾種形..

  • 新形勢下的房企管理創(chuàng )新與營(yíng)銷(xiāo)變革

    主講老師:涂山青 課程時(shí)長(cháng):2 天

    課程介紹 隨著(zhù)樓市調控的步步深入,房企面臨著(zhù)巨大的挑戰,營(yíng)銷(xiāo)面臨著(zhù)全面轉型。地產(chǎn)企業(yè)如何實(shí)現管理創(chuàng )新,和營(yíng)銷(xiāo)變革?房企如何在未來(lái)的競爭中獲取優(yōu)勢,實(shí)現生死蛻變?是地產(chǎn)企業(yè)領(lǐng)導者面臨的痛苦抉擇。本課程中,涂山青老師..

  • 企業(yè)變革與管理創(chuàng )新

    主講老師:潘誠 課程時(shí)長(cháng):2 天

    一、進(jìn)化之源:企業(yè)基因與環(huán)境適應1、回到本原--企業(yè)生存的核心問(wèn)題2、企業(yè)基因與企業(yè)生態(tài)3、卓越企業(yè)的八大特征二、天翻地覆:生存環(huán)境的根本轉折1、從生存社會(huì )到消費社會(huì )2、傳統的利潤平臺..

  • 管理創(chuàng )新與變革

    主講老師:劉疆 課程時(shí)長(cháng):2 天

    1、管理者的觀(guān)念轉變 為什么要轉變 中外企業(yè)的差距 觀(guān)念 執行能力 競爭加劇 變化加快(組織內部與外部)&..

  • 酒店運營(yíng)實(shí)務(wù)與管理創(chuàng )新

    主講老師: 課程時(shí)長(cháng):2 天

    1.組織行為學(xué)與服務(wù)文化2.酒店財務(wù)管理(針對非財務(wù)經(jīng)理) 3.精細化管理與品質(zhì)提升4.飯店客戶(hù)關(guān)系管理與電子商務(wù)5.創(chuàng )新思維與創(chuàng )新管理..

  • 經(jīng)銷(xiāo)商持續雙贏(yíng)戰略與管理創(chuàng )新高級研修課程

    主講老師:梅明平 課程時(shí)長(cháng):2 天

    前言 1、以經(jīng)銷(xiāo)商為中心還是以消費者為中心?2、如何管理作為非組織內部的廠(chǎng)商關(guān)系?3、幫助經(jīng)銷(xiāo)商做業(yè)務(wù)好不好?4、花心究竟是誰(shuí)的錯?5、經(jīng)銷(xiāo)商管理的問(wèn)題及方法匯總表第一講 經(jīng)銷(xiāo)商沒(méi)有忠誠度怎么..

  • 驅動(dòng)力管理:引爆團隊核能的管理創(chuàng )新

    主講老師:王浩 課程時(shí)長(cháng):2 天

    第一講 驅動(dòng)力:管理思維的再造案例:從敖包的形成,看管理的真諦……無(wú)法回避的管理新趨勢驅動(dòng)力與領(lǐng)導力、執行力之比較什么是驅動(dòng)力管理團隊驅動(dòng)力來(lái)自于哪里驅動(dòng)力對于團隊..

  • 經(jīng)銷(xiāo)商持續雙贏(yíng)戰略與管理創(chuàng )新

    主講老師:梅明平 課程時(shí)長(cháng):2 天

    前言1、以經(jīng)銷(xiāo)商為中心還是以消費者為中心?2、如何管理作為非組織內部的廠(chǎng)商關(guān)系?3、幫助經(jīng)銷(xiāo)商做業(yè)務(wù)好不好?4、花心究竟是誰(shuí)的錯?5、經(jīng)銷(xiāo)商管理的問(wèn)題及方法匯總表第一講 經(jīng)銷(xiāo)商沒(méi)有忠誠度怎..

  • 驅動(dòng)力管理:引爆團隊核能的管理創(chuàng )新

    主講老師:王浩 課程時(shí)長(cháng):2 天

    第一講 驅動(dòng)力:管理思維的再造案例:從敖包的形成,看管理的真諦……無(wú)法回避的管理新趨勢驅動(dòng)力與領(lǐng)導力、執行力之比較什么是驅動(dòng)力管理團隊驅動(dòng)力來(lái)自于哪里驅動(dòng)力對于團隊..

  • 團隊建設與管理創(chuàng )新

    主講老師:王維寶 課程時(shí)長(cháng):2 天

    課程背景:什么是團隊建設?通俗地講,團隊建設就是把懶人變成勤快人,把勤快人變得更勤快,并且勁往一處使!本課程將以“團隊建設”為主題,在影響團隊建設諸多要素的文化創(chuàng )新,技術(shù)創(chuàng )新、人力..

  • 經(jīng)銷(xiāo)商持續雙贏(yíng)戰略與管理創(chuàng )新

    主講老師:梅明平 課程時(shí)長(cháng):2 天

    第一講 經(jīng)銷(xiāo)商沒(méi)有忠誠度怎么辦?一、問(wèn)題診斷1、多品牌經(jīng)營(yíng)2、不愿意執行廠(chǎng)家的政策3、對廠(chǎng)家時(shí)有抱怨4、同比銷(xiāo)量增加不理想5、經(jīng)銷(xiāo)商滿(mǎn)意度低二、決策與操作三、殘局破解【..

  • 系統管理創(chuàng )新

    主講老師:柳瑞軍 課程時(shí)長(cháng):2 天

    第一篇 管理變革與制度創(chuàng )新主題一:社會(huì )轉型期的經(jīng)營(yíng)管理之道1. 企業(yè)管理創(chuàng )新的意義→ 視頻案例:缺乏創(chuàng )新,企業(yè)巨人終被時(shí)代拋棄2. 中國企業(yè)轉型期的管理變革3. 全球化時(shí)代中國企業(yè)的..

  • 提升管理創(chuàng )新領(lǐng)導特訓

    主講老師:林玟瑩 課程時(shí)長(cháng):2 天

    1.小組組建:小組隊名、隊呼(口號)及海報,輪流上臺展示及開(kāi)啟競賽。2.影片欣賞:透過(guò)影片讓學(xué)員了解自身的態(tài)度與做做法才是真正的關(guān)鍵,學(xué)員進(jìn)行3個(gè)問(wèn)題的小組交流3.建立趨勢性的宏觀(guān)思維了解3時(shí)代的..

  • 經(jīng)銷(xiāo)商持續雙贏(yíng)戰略與管理創(chuàng )新

    主講老師:梅明平 課程時(shí)長(cháng):2 天

    第一講 經(jīng)銷(xiāo)商沒(méi)有忠誠度怎么辦?一、問(wèn)題診斷1、多品牌經(jīng)營(yíng)2、不愿意執行廠(chǎng)家的政策3、對廠(chǎng)家時(shí)有抱怨4、同比銷(xiāo)量增加不理想5、經(jīng)銷(xiāo)商滿(mǎn)意度低二、決策與操作三、殘局破解【精要】沒(méi)有哪..

  • 企業(yè)變革與管理創(chuàng )新

    主講老師:劉學(xué)民 課程時(shí)長(cháng):2 天

    一.中國政治經(jīng)濟發(fā)展階段劃分建國30年強大的中央政權與經(jīng)濟基礎鞏固改革開(kāi)放30年崛起的中國經(jīng)濟與社會(huì )轉型未來(lái)30年的起點(diǎn)與社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展趨勢分享百年企業(yè)的品牌建設機遇與企業(yè)文化發(fā)展方向二.中國企..

  • 創(chuàng )新思維與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理創(chuàng )新實(shí)戰應用

    主講老師:金超 課程時(shí)長(cháng):2 天

    第一部分 創(chuàng )新思維與創(chuàng )新型人才1、時(shí)代最強音:創(chuàng )新思維與競爭加速度2、創(chuàng )新思維與變革管理2-1 創(chuàng )新思維與經(jīng)營(yíng)突破 2-1 6種經(jīng)典創(chuàng )新思維2-3 撕開(kāi)神秘面紗:人人都能創(chuàng )新第二部分 創(chuàng )新..

系統培訓
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