一流內訓師的PPT課件制作與完美演示 （2天精通版 高效技巧+完美設計+專(zhuān)業(yè)演示篇）

主講老師：李寶運 課程時(shí)長(cháng)：2 天

第1章【基礎認知篇】 內訓師PPT制作與演示常見(jiàn)錯誤【本章目標】熟悉掌握powerpoint2007、2010新界面和個(gè)性化設置技巧；認識與避免內訓師在PPT課件制作與演示中的常見(jiàn)錯誤。1.1 PowerPo..

一流內訓師的PPT課件制作與完美演示

主講老師：李寶運 課程時(shí)長(cháng)：1 天

第1章【快速創(chuàng )建篇】一鍵如飛，輕松制作課件【本章目標】傳授創(chuàng )建PPT課件的神奇必殺技！改變內訓師傳統的一頁(yè)頁(yè)地復制粘貼創(chuàng )建PPT課件的錯誤制作方法，讓W(xué)ord文案一步生成PPT課件！1.【一鍵生成】如何一步將..

一流內訓師的PPT課件制作與完美演示

主講老師：賈蓓 課程時(shí)長(cháng)：1 天

第1章【快速創(chuàng )建篇】一鍵如飛，輕松制作課件【本章目標】傳授創(chuàng )建PPT課件的神奇必殺技！改變內訓師傳統的一頁(yè)頁(yè)地復制粘貼創(chuàng )建PPT課件的錯誤制作方法，讓W(xué)ord文案一步生成PPT課件！1. 【一鍵生成】如何一步..

內訓師培訓演示技巧

主講老師：JACKY 課程時(shí)長(cháng)：2 天

培訓方式：30%技巧講解解+3+3+30%0%案例實(shí)訓訓+3+3+30%0%現場(chǎng)演練練+10%+10%現場(chǎng)考核課程大綱： 第一節 內部講師的六大基本功 1、 妙手回春——手..

TTT——內訓師塑造與提升

主講老師：夏耀輝 課程時(shí)長(cháng)：2 天

一、為什么學(xué)習本課程： 你是否經(jīng)歷準備“充分”，上臺后卻頭腦一片“真空”？ 你是否已經(jīng)有過(guò)授課經(jīng)驗，卻不系統、不連貫？ 你是否立志成為魅力培訓師,但卻不得其..

內訓師授課技巧提升

主講老師：成永亮 課程時(shí)長(cháng)：2 天

第一單元 成人學(xué)習心理研讀一、成人學(xué)習的障礙1、 學(xué)習的第一個(gè)條件是注意力、好奇心和興趣2、 缺乏邏輯性3、 沒(méi)有時(shí)間進(jìn)行知識轉換4、 學(xué)員無(wú)法將自己的感性知識上升到理性水平5、 需求知識..

PTT內訓師培訓實(shí)戰訓練營(yíng)

主講老師：林鐵成 課程時(shí)長(cháng)：3 天

課程單元 單元要點(diǎn) ..

TTT-內訓師專(zhuān)業(yè)培訓技能提升黃埔訓練

主講老師：張見(jiàn)明 課程時(shí)長(cháng)：3 天

【課程介紹】 TTT是英文Train The Trainer的縮寫(xiě)，意為“對培訓師的培訓”。它是美國職業(yè)培訓界經(jīng)典培訓企業(yè)培訓師的專(zhuān)業(yè)課程。 《TTT-內訓師專(zhuān)業(yè)培訓技能提升的黃埔訓練..

精深化內訓師

主講老師：唐平 課程時(shí)長(cháng)：2 天

第一單元 需求奠基——需求調研與確認技巧 一、 小組研討：誰(shuí)是企業(yè)內訓師1. 企業(yè)內訓師教學(xué)的ADDIE流程2. 企業(yè)內訓師的表達內容、三個(gè)維度3. 企業(yè)內訓師的五個(gè)方面 ..

企業(yè)內訓師全面技能提升TTT

主講老師：范一智 課程時(shí)長(cháng)：2 天

一、介紹項目培訓 1.自我介紹 2.培訓的時(shí)間安排、內容大綱和注意事項 3.了解學(xué)員的培訓期望 二、學(xué)習的原理在培訓中的應用 1.影響培訓成功的因素 2.學(xué)習的原理與原則 3.成年人的..

TTT企業(yè)內訓師培訓

主講老師：陳錦輝 課程時(shí)長(cháng)：2 天

一、 培訓師定位&成人學(xué)習理論 1. 培訓師定位 1) 培訓師的角色 2) 培訓師應該的三件事 2. 成人學(xué)習理論 1) 成人學(xué)習的驅動(dòng)力 2) 成人學(xué)習的特征 3) 教學(xué)三步曲 ..

TTT精深化內訓師課程開(kāi)發(fā)與設計技巧

主講老師：趙栩凡 課程時(shí)長(cháng)：2 天

第一章什么決定了教學(xué)的風(fēng)格【互動(dòng)游戲】撲克組合一、成人學(xué)習的特點(diǎn)1、成人學(xué)習的五個(gè)步驟2、五個(gè)必知的成人學(xué)習原理二、怎樣的學(xué)習更為有效1、以講師為中心以教材為中心以學(xué)員為中心2、學(xué)習致用用..

TTT精深化內訓師程開(kāi)發(fā)與設計技巧

主講老師：趙栩凡 課程時(shí)長(cháng)：4 天

第一章什么決定了教學(xué)的風(fēng)格【互動(dòng)游戲】撲克組合一、成人學(xué)習的特點(diǎn)1、成人學(xué)習的五個(gè)步驟2、五個(gè)必知的成人學(xué)習原理二、怎樣的學(xué)習更為有效1、以講師為中心以教材為中心以學(xué)員為中心2、學(xué)習致用用..

卓越內訓師(TTT)訓練

主講老師：葉向陽(yáng) 課程時(shí)長(cháng)：6 天

【課程背景】 隨著(zhù)我國工業(yè)化的加速發(fā)展，企業(yè)管理已由“粗放型”向“精細化”方向快速轉型。在轉型過(guò)程中，提高員工隊伍整體素質(zhì)是必然的趨勢，企業(yè)必須更加重視對員工的培訓..

煙草行業(yè)內訓師培訓

主講老師：劉黎明 課程時(shí)長(cháng)：4 天

第一講：內訓師的基本內容一、認識培訓師與內訓師1. 培訓師2. 內訓師現場(chǎng)互動(dòng)：學(xué)員現場(chǎng)敘述一下培訓師與內訓師的區別二、內訓師的角色1. 內訓師的四個(gè)階段1）“學(xué)業(yè)&rdquo..

TTT精深化內訓師—課程開(kāi)發(fā)與設計技巧（4天版）

主講老師：趙栩凡老師 課程時(shí)長(cháng)：2 天

《精深化內訓師——課程開(kāi)發(fā)與設計技巧》以十幾年的企業(yè)培訓實(shí)戰經(jīng)驗，帶領(lǐng)學(xué)員掌握實(shí)際有效的工具與流程，從而設計出高質(zhì)量且能落地的實(shí)戰課程?！菊n程概要】幾乎所有的企業(yè)培訓工作者都知道開(kāi)..

“四步為師” TTT內訓師魅力課堂呈現與試講

主講老師：王偉 課程時(shí)長(cháng)：2 天

一、內訓師的經(jīng)典內涵解讀內訓師內涵全景描繪與解讀內訓師的三大角色：編、導、演內訓師的三大使命：導航者、擔當者、責任者內訓師的&ldquo..

TTT精深化內訓師—課程開(kāi)發(fā)與設計技巧（2天版）

主講老師：趙栩凡老師 課程時(shí)長(cháng)：2 天

《精深化內訓師——課程開(kāi)發(fā)與設計技巧》以十幾年的企業(yè)培訓實(shí)戰經(jīng)驗，帶領(lǐng)學(xué)員掌握實(shí)際有效的工具與流程，從而設計出高質(zhì)量且能落地的實(shí)戰課程?！菊n程概要】幾乎所有的企業(yè)培訓工作者都知道開(kāi)..

TTT精深化內訓師課程開(kāi)發(fā)與設計技巧

主講老師：趙栩凡老師 課程時(shí)長(cháng)：2 天

趙栩凡老師-精品課程-TTT精深化內訓師課程開(kāi)發(fā)與設計技巧主講：趙栩凡老師【課程前言】一部經(jīng)典的電影，一定有好的劇本；一堂高質(zhì)量的培訓，一定有優(yōu)秀的課程設計。作為企業(yè)內部講師，我們需要的是：不用擔心培..

內訓師試講試教學(xué)員評估表

主講老師： 課程時(shí)長(cháng)：2 天

1、第一階段：課程整體概述2、第二階段：作業(yè)布置3、第三階段：課程大綱制作與完善4、第四階段：教練式輔導與演練..

化繭成蝶-TTT 表達與呈現 初級內訓師的培訓

主講老師：刁東燕 課程時(shí)長(cháng)：3 天

開(kāi)場(chǎng)破冰：分組、團隊建設★案例討論：內訓師是怎樣的角色？需要具備哪些能力？一、內訓師的角色認知及個(gè)人修為1.內訓師的角色認知及定位；- 導演- 編劇- 演員2.內訓師的個(gè)人修為；- 首..

初次的舞臺——初級內訓師培訓

主講老師：張旭 課程時(shí)長(cháng)：2 天

第一天時(shí)間 內容 收益2課時(shí) 第一模塊：初遇內訓師——內訓師能力模型親和力影響力激勵他人的能力建立關(guān)系的..

助優(yōu)內訓師 ——內訓師課程二次開(kāi)發(fā)與TTT授課技巧運用

主講老師：林瑜 課程時(shí)長(cháng)：2 天

前言：為“師”之難？——課程開(kāi)發(fā)、出彩授課模塊一、“獲得新生“——基于課程設計步驟的課程優(yōu)化與二次開(kāi)發(fā)１、思考：..

劉俊鵬老師-核心課程-TTT內訓師培養技巧

主講老師：劉俊鵬老師 課程時(shí)長(cháng)：2 天

劉俊鵬老師-核心課程-《TTT內訓師培養技巧》主講：劉俊鵬老師【課程概述】知識的獲取，經(jīng)驗的沉淀及組織核心能力的傳承，是企業(yè)走向卓越的重要手段。一個(gè)企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)組織內優(yōu)秀員工們的知識分享與經(jīng)驗傳承。內訓師..

“四步為師” “一人一課”魅力內訓師培養學(xué)習項目設計

主講老師：王偉 課程時(shí)長(cháng)：2 天

課程學(xué)習框架 重點(diǎn)學(xué)習內容 課程標準Step1：最佳組織經(jīng)驗萃取技術(shù) 01：“四步為師”：最佳組織經(jīng)驗萃取技術(shù)（必修課，2-3天）課程說(shuō)明：本課程旨在解決課程內容的來(lái)源問(wèn)題，這也是..