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不限行業(yè)公開(kāi)課

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對應講師》對應內訓課》
核心客戶(hù)忠誠營(yíng)銷(xiāo)與俱樂(lè )部運營(yíng)
開(kāi)課地點(diǎn):北京-北京 課程價(jià)格:5280 元 開(kāi)課時(shí)間:2013-12-13  專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)   行業(yè)類(lèi)別:營(yíng)銷(xiāo)管理   
課程收益:客戶(hù)管理——核心客戶(hù)管理與營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展營(yíng)銷(xiāo)演進(jìn)與發(fā)展歷程理解核心客戶(hù)管理階梯國內外客戶(hù)俱樂(lè )部啟源與發(fā)展客戶(hù)中心時(shí)代的"大營(yíng)銷(xiāo)"趨勢目標定位——為..
高級秘書(shū)、助理和行政管理者工作效率提升訓練營(yíng)
開(kāi)課地點(diǎn):上海-上海 課程價(jià)格:3200 元 開(kāi)課時(shí)間:2013-12-13  專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)   行業(yè)類(lèi)別:人力資源   
課程收益:第一天課程:前言:通過(guò)行政工作者定位解讀讓我們看到幾個(gè)關(guān)鍵詞:協(xié)助、日常事務(wù)、提供參謀建議、溝通協(xié)調、橋梁關(guān)系,這是行政工作特殊性的解讀,他必定是完成領(lǐng)導目標為先,協(xié)助統籌協(xié)調更多的事務(wù)性的工作,如何更有效的提升工作效率,讓橋梁更加..
財務(wù)報表閱讀與分析
開(kāi)課地點(diǎn):上海-上海 課程價(jià)格:4200 元 開(kāi)課時(shí)間:2013-12-13  專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)   行業(yè)類(lèi)別:財務(wù)管理   
課程收益:一、財務(wù)報表框架知識——財務(wù)報表分析基礎理論——必須掌握的財務(wù)基本知識框架——新會(huì )計準則下財務(wù)報表的變化——信息不對稱(chēng)理論 ..
現場(chǎng)精細化管理改善與提升
開(kāi)課地點(diǎn):上海-上海 課程價(jià)格:3000 元 開(kāi)課時(shí)間:2013-12-13  專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)   行業(yè)類(lèi)別:生產(chǎn)管理   
課程收益:第一章 現場(chǎng)管理管理理念企業(yè)的概念企業(yè)經(jīng)營(yíng)的目的管理的概念管理者的認知管理者的角色生產(chǎn)管理企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的特點(diǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中投入產(chǎn)出的關(guān)系生產(chǎn)活動(dòng)的三要素管理六要素六項管理的基本概念主管干部..
打造完美職場(chǎng)報告——輕松玩轉Excel+Word+PPT
開(kāi)課地點(diǎn):上海-上海 課程價(jià)格:3600 元 開(kāi)課時(shí)間:2013-12-12  專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)   行業(yè)類(lèi)別:職業(yè)素養   
課程收益:第一講 Excel數據分析基礎與思路1.數據分析報告重點(diǎn)關(guān)注的內容2.數據分析報告結構設計應考慮的問(wèn)題3.數據分析報告的架構:多層分析還是總體分析?橫向布局還是縱向布局?4.數據分析報告的動(dòng)與靜:靜態(tài)分析還是滾動(dòng)分析? ..
企業(yè)管理——SAI 質(zhì)量控制環(huán)(QCC)培訓
開(kāi)課地點(diǎn):上海-上海 課程價(jià)格:2800 元 開(kāi)課時(shí)間:2013-12-09  專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)   行業(yè)類(lèi)別:企業(yè)管理   
課程收益:一、全員改善-- QCC品管圈活動(dòng)的認知如何提高員工的品質(zhì)意識品質(zhì)問(wèn)題解決方法及基本步驟透過(guò)現象看本質(zhì)-QCC的目標宗旨案例分析與討論二、全面細節改善-QCC的非凡能耐團隊向心力-對員工的改善作用..
現代工商管理(領(lǐng)袖課程)高級研修班
開(kāi)課地點(diǎn):四川-成都 課程價(jià)格:33800 元 開(kāi)課時(shí)間:2013-12-08  專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)   行業(yè)類(lèi)別:總裁研修   
課程收益:【課程背景】課程從資源稀缺性與決策、需求分析、產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)分析、博弈論和策略行為四大版塊入手分析,例舉了“格力電器之路”等經(jīng)典案例,讓學(xué)員們進(jìn)行小組討論引導學(xué)員自己得出結論。1、交易成本、機會(huì )成本與利潤2..
危機公關(guān)與危機預警系統的建立
開(kāi)課地點(diǎn):北京-北京 課程價(jià)格:4200 元 開(kāi)課時(shí)間:2013-12-07  專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)   行業(yè)類(lèi)別:管理技能   
課程收益:【涉及案例】:7.23溫州動(dòng)車(chē)追尾事故、西門(mén)子冰箱事件、達芬奇家具曝光事件、日本地震、河南雙匯瘦肉精事件、錦湖輪胎事件、上海大火事件、江蘇響水化工廠(chǎng)爆炸謠言事件、李剛校園肇事案、河南航空伊春空難事件、金巖石丑聞事件、新航空難、東航空..
從專(zhuān)業(yè)/技術(shù)人才走向管理精英
開(kāi)課地點(diǎn):北京-北京 課程價(jià)格:3600 元 開(kāi)課時(shí)間:2013-12-06  專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)   行業(yè)類(lèi)別:管理技能   
課程收益:第一單元 專(zhuān)業(yè)/技術(shù)干部的成功轉型1、錄像觀(guān)摩與分享:戴安娜的煩惱 2、學(xué)而優(yōu)則仕,技而優(yōu)則管——管理干部的分類(lèi) 3、專(zhuān)業(yè)/技術(shù)人員與管理人員的不同 4、專(zhuān)業(yè)/技術(shù)干部工作現狀調查 5、自我調..
生產(chǎn)計劃與物料計劃(PMC)
開(kāi)課地點(diǎn):北京-北京 課程價(jià)格:3280 元 開(kāi)課時(shí)間:2013-12-06  專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)   行業(yè)類(lèi)別:生產(chǎn)管理   
課程收益:上篇:生產(chǎn)計劃篇第一講:生產(chǎn)計劃管理的挑戰有哪些 生產(chǎn)計劃管理的KPI指標有哪些?生產(chǎn)計劃管理的挑戰是什么?生產(chǎn)計劃管理的工作職責有哪些工廠(chǎng)運作模式的四種類(lèi)型什么是前置時(shí)間?四種運作模式的計劃管理側重點(diǎn)四..
3E薪資設計與薪酬管理技巧
開(kāi)課地點(diǎn):上海-上海 課程價(jià)格:4500 元 開(kāi)課時(shí)間:2013-12-06  專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)   行業(yè)類(lèi)別:人力資源   
課程收益:第一部分、付薪哲學(xué)薪酬的本質(zhì)是什么,如何看待它的激勵性?什么是全面薪酬管理,如何有效、長(cháng)期地激勵員工薪酬工資和福利的本質(zhì)區別是什么,設計目的有什么不同薪酬體系設計的最大著(zhù)力點(diǎn)是什么,公平還是激勵?公平分哪三種公平,激勵分..
高級秘書(shū)、助理和行政管理者工作效率提升訓練營(yíng)
開(kāi)課地點(diǎn):北京-北京 課程價(jià)格:3200 元 開(kāi)課時(shí)間:2013-12-06  專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)   行業(yè)類(lèi)別:人力資源   
課程收益:第一天課程:前言:通過(guò)行政工作者定位解讀讓我們看到幾個(gè)關(guān)鍵詞:協(xié)助、日常事務(wù)、提供參謀建議、溝通協(xié)調、橋梁關(guān)系,這是行政工作特殊性的解讀,他必定是完成領(lǐng)導目標為先,協(xié)助統籌協(xié)調更多的事務(wù)性的工作,如何更有效的提升工作效率,讓橋梁更加..
職業(yè)素養與陽(yáng)光心態(tài)—塑造企業(yè)一流員工
開(kāi)課地點(diǎn):廣東-深圳 課程價(jià)格:800 元 開(kāi)課時(shí)間:2013-11-30  專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)   行業(yè)類(lèi)別:職業(yè)素養   
課程收益:一、職業(yè)素養,源于正確看待企業(yè)和自己從自由向紀律,從理想向現實(shí);從趣味向單一;從安逸到辛勞;從自然人到社會(huì )人,我們如何來(lái)適應這種轉變?1、什么是職業(yè)化2、如何看待工作3、如何看待薪水4、激情工作5、職業(yè)形象6..
非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)管理
開(kāi)課地點(diǎn):上海-上海 課程價(jià)格:3800 元 開(kāi)課時(shí)間:2013-11-29  專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)   行業(yè)類(lèi)別:企業(yè)管理   
課程收益:第一部分 財務(wù)會(huì )計基礎與報表解會(huì )計的目標;資產(chǎn)負債表的原理:錢(qián)從哪里來(lái),用到哪里去?關(guān)注資產(chǎn)質(zhì)量及表外經(jīng)濟資源;理解支出、費用與成本;利潤的形成:花錢(qián)的效果如何? (制造、銷(xiāo)售、管理 ……..
高級秘書(shū)、助理和行政管理者工作效率提升訓練營(yíng)
開(kāi)課地點(diǎn):廣東-廣州 課程價(jià)格:3200 元 開(kāi)課時(shí)間:2013-11-29  專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)   行業(yè)類(lèi)別:人力資源   
課程收益:第一天課程:前言:通過(guò)行政工作者定位解讀讓我們看到幾個(gè)關(guān)鍵詞:協(xié)助、日常事務(wù)、提供參謀建議、溝通協(xié)調、橋梁關(guān)系,這是行政工作特殊性的解讀,他必定是完成領(lǐng)導目標為先,協(xié)助統籌協(xié)調更多的事務(wù)性的工作,如何更有效的提升工作效率,讓橋梁更加..
崗位分析、任職資格及薪酬調整與績(jì)效面談技巧
開(kāi)課地點(diǎn):廣東-深圳 課程價(jià)格:3200 元 開(kāi)課時(shí)間:2013-11-29  專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)   行業(yè)類(lèi)別:人力資源   
課程收益:第一單元、崗位分析與崗位評估技巧→人力資源的基本功:崗位分析→為什么會(huì )有工作內容的不同關(guān)注→崗位分析的常用三大方法→實(shí)戰分享:某企業(yè)工作日志寫(xiě)實(shí)的咨詢(xún)案例→企業(yè)編制崗..
新三板市場(chǎng)上市策略及相關(guān)財稅籌劃
開(kāi)課地點(diǎn):上海-上海 課程價(jià)格:4200 元 開(kāi)課時(shí)間:2013-11-29  專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)   行業(yè)類(lèi)別:人力資源   
課程收益:一、市場(chǎng)概述:闡述股轉系統市場(chǎng)的誕生(新三板市場(chǎng))每個(gè)資本市場(chǎng)的介紹截止2012年12月31日全國新三板掛牌情況介紹,包括行業(yè),規模,融資情況截止2012年12月31日成功掛牌公司市盈率介紹及成功轉板公司介紹目前試點(diǎn)范圍..
研發(fā)質(zhì)量管理與流程優(yōu)化高級實(shí)戰
開(kāi)課地點(diǎn):廣東-深圳 課程價(jià)格:3600 元 開(kāi)課時(shí)間:2013-11-29  專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)   行業(yè)類(lèi)別:項目管理   
課程收益:1:“質(zhì)量”的概念1.1:沙盤(pán)演練0(熱身演練)——角色扮演游戲1.1.1:過(guò)程:熱身及團隊融冰1.1.2:講評:通過(guò)演練來(lái)認識“流程是什么”、&ldq..
卓越的研發(fā)團隊管理高級實(shí)務(wù)—從合格到優(yōu)秀
開(kāi)課地點(diǎn):廣東-深圳 課程價(jià)格:3600 元 開(kāi)課時(shí)間:2013-11-29  專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)   行業(yè)類(lèi)別:團隊建設   
課程收益:?jiǎn)卧唬焊咝У臅r(shí)間管理【單元目標】引導團隊管理者建立“要事第一”的工作習慣,提高個(gè)人和團隊的工作效率?!締卧獌热荨縩 時(shí)間管理重要性(了解個(gè)人及團隊時(shí)間管理現狀,識別差距)u 《皮埃爾的一天》..
企業(yè)內部講師訓練TTT
開(kāi)課地點(diǎn):上海-上海 課程價(jià)格:2680 元 開(kāi)課時(shí)間:2013-11-29  專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)   行業(yè)類(lèi)別:人力資源   
課程收益:1、“編”課程:如何編制可行的培訓計劃 為什么培訓實(shí)踐效果真正轉化率不超過(guò)15%——培訓的認識——五個(gè)主要原因——有效培訓的..
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