不限行業(yè)公開(kāi)課

情緒管理與壓力緩解 |
開(kāi)課地點(diǎn):廣東-深圳 課程價(jià)格:800 元 開(kāi)課時(shí)間:2013-10-26 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 行業(yè)類(lèi)別: |
課程收益:第一講:開(kāi)宗明義——職場(chǎng)壓力1. 集體分享:你有哪些工作壓力?2. 互動(dòng):壓力的測量3. 游戲體驗:壓力情景模擬4. 全班討論:在剛才的游戲中你有哪些壓力?有哪些情緒?第二講.. |
咨詢(xún)式——企業(yè)股權激勵操作實(shí)務(wù)總裁班 |
開(kāi)課地點(diǎn):上海-上海 課程價(jià)格:5500 元 開(kāi)課時(shí)間:2013-10-26 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 行業(yè)類(lèi)別: |
課程收益:一:理論篇“以人為本”的公司治理股權激勵本質(zhì):投資股與激勵股人力資源的管理工具股權激勵失敗案例及所帶來(lái)的負面效應:——激勵過(guò)度與激勵不足——.. |
從需求到產(chǎn)品規劃 |
開(kāi)課地點(diǎn):廣東-深圳 課程價(jià)格:3600 元 開(kāi)課時(shí)間:2013-10-25 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 行業(yè)類(lèi)別: |
課程收益: 1、產(chǎn)品規劃的基本概念和框架 1.1進(jìn)行有效產(chǎn)品管理的外界條件 1.1.1案例分析:IBM的研發(fā)管理 1.1.2企業(yè)文化 1.1.3組織流程 1.1.4市場(chǎng)能力 1.2產(chǎn)品管理的子流程組合與關(guān)聯(lián) .. |
微信營(yíng)銷(xiāo)從入門(mén)到實(shí)戰 |
開(kāi)課地點(diǎn):上海-上海 課程價(jià)格:1980 元 開(kāi)課時(shí)間:2013-10-25 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 行業(yè)類(lèi)別: |
課程收益:一、微信營(yíng)銷(xiāo)入門(mén)篇1、微信發(fā)展現狀及趨勢;2、微信商業(yè)價(jià)值及贏(yíng)利模式;3、什么行業(yè)適合做微信營(yíng)銷(xiāo);4、企業(yè)做微信營(yíng)銷(xiāo)應避免的誤區;二、微信營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰篇1、什么是微信公眾賬號,公眾賬號認證及營(yíng)銷(xiāo)技巧;2、解析.. |
課程體系建設與課程開(kāi)發(fā)管理 |
開(kāi)課地點(diǎn):廣東-深圳 課程價(jià)格:3200 元 開(kāi)課時(shí)間:2013-10-25 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 行業(yè)類(lèi)別: |
課程收益:1.課程在培訓體系中的地位企業(yè)培訓體系的組成什么是培訓課程體系什么是培訓課程什么樣的需求需要課程來(lái)滿(mǎn)足課堂培訓與非課堂培訓ɧ.. |
贏(yíng)在職場(chǎng):職業(yè)競爭力塑造與提升 |
開(kāi)課地點(diǎn):廣東-深圳 課程價(jià)格:3200 元 開(kāi)課時(shí)間:2013-10-25 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 行業(yè)類(lèi)別: |
課程收益:一、導入:跳出職場(chǎng)迷茫小心!不要被你的公司圈養!贏(yíng)在職場(chǎng)的8個(gè)關(guān)鍵維度 接受任務(wù) 常見(jiàn)的三種典型的錯誤接受任務(wù)的方式•“這不關(guān).. |
客戶(hù)化的積分計劃設計與運營(yíng)管理 |
開(kāi)課地點(diǎn):北京-北京 課程價(jià)格:5280 元 開(kāi)課時(shí)間:2013-10-25 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 行業(yè)類(lèi)別: |
課程收益:1、您的問(wèn)題何時(shí)需要構建忠誠營(yíng)銷(xiāo)計劃?是否需要引入積分營(yíng)銷(xiāo)計劃?為什么許多積分計劃運營(yíng)差強人意?如何應對積分成本不斷上升的挑戰?“對忠誠計劃和積分運作建立全新的看法”2、選擇適合的.. |
任職資格體系與核心員工能力管理 |
開(kāi)課地點(diǎn):廣東-深圳 課程價(jià)格:4200 元 開(kāi)課時(shí)間:2013-10-25 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 行業(yè)類(lèi)別: |
課程收益:一、走出企業(yè)人才管理的困境1、華為為什么在1998年開(kāi)始推行任職資格體系?2、某國企為什么給研發(fā)技術(shù)中心人員建立任職資格體系?3、某手機企業(yè)為什么做中高層管理者的任職資格評估?3、某民企為什么做營(yíng)銷(xiāo)人員的任職資格體系? .. |
職業(yè)魅力與商務(wù)禮儀 |
開(kāi)課地點(diǎn):上海-上海 課程價(jià)格:1800 元 開(kāi)課時(shí)間:2013-10-25 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 行業(yè)類(lèi)別: |
課程收益:一、您的形象就是企業(yè)的品牌 1、禮儀與角色 “暈輪效應”在商務(wù)活動(dòng)中的作用2、禮儀與公關(guān)3、形象是一張名片4、職業(yè)化形象的標準是什么?二、職業(yè)化視覺(jué)形象的塑造 .. |
質(zhì)量分析工程師礪煉 |
開(kāi)課地點(diǎn):上海-上海 課程價(jià)格:2680 元 開(kāi)課時(shí)間:2013-10-25 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 行業(yè)類(lèi)別: |
課程收益:一、 質(zhì)量經(jīng)濟性分析:1. 質(zhì)量與經(jīng)濟性的關(guān)系Ø 如何從利潤與成本方面探討質(zhì)量經(jīng)濟性問(wèn)題Ø 如何從利潤與成本方面探討質(zhì)量經(jīng)濟性原理2. 質(zhì)量成本:Ø 質(zhì)量成本的PAF(預防、.. |
IE工業(yè)工程應用與實(shí)踐技法提升訓練 |
開(kāi)課地點(diǎn):上海-上海 課程價(jià)格:3200 元 開(kāi)課時(shí)間:2013-10-25 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 行業(yè)類(lèi)別: |
課程收益:1. IE概述IE發(fā)展簡(jiǎn)史IE學(xué)術(shù)要領(lǐng)與主要研究領(lǐng)域生產(chǎn)系統領(lǐng)域IE的主要職能企業(yè)對IE的職能定位2. IE流程設計工具之 – 操作程序分析IE技術(shù)對七大浪費的消除操作程序圖的繪制操作程序.. |
IE工業(yè)工程應用與實(shí)踐技法提升訓練 |
開(kāi)課地點(diǎn):上海-上海 課程價(jià)格:3200 元 開(kāi)課時(shí)間:2013-10-25 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 行業(yè)類(lèi)別: |
課程收益:1. IE概述IE發(fā)展簡(jiǎn)史IE學(xué)術(shù)要領(lǐng)與主要研究領(lǐng)域生產(chǎn)系統領(lǐng)域IE的主要職能企業(yè)對IE的職能定位2、IE流程設計工具之 – 操作程序分析IE技術(shù)對七大浪費的消除操作程序圖的繪制操作程序分.. |
高級秘書(shū)、助理和行政管理者工作效率提升訓練營(yíng) |
開(kāi)課地點(diǎn):上海-上海 課程價(jià)格:3200 元 開(kāi)課時(shí)間:2013-10-25 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 行業(yè)類(lèi)別: |
課程收益:第一天課程:前言:通過(guò)行政工作者定位解讀讓我們看到幾個(gè)關(guān)鍵詞:協(xié)助、日常事務(wù)、提供參謀建議、溝通協(xié)調、橋梁關(guān)系,這是行政工作特殊性的解讀,他必定是完成領(lǐng)導目標為先,協(xié)助統籌協(xié)調更多的事務(wù)性的工作,如何更有效的提升工作效率,讓橋梁更加.. |
企業(yè)內部審計培訓 |
開(kāi)課地點(diǎn):上海-上海 課程價(jià)格:3800 元 開(kāi)課時(shí)間:2013-10-25 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 行業(yè)類(lèi)別: |
課程收益:一、引言:解開(kāi)你對內審的困惑,接觸你工作的無(wú)力感內部審計定義內部審計和外部審計區別內部審計的困惑內部審計人員的無(wú)助內部審計的特性二、如何快速地建立一支有效的內審團隊內審部門(mén)應處于企業(yè)組織結構的什么位置.. |
銷(xiāo)售心理學(xué)讀懂客戶(hù)的心 |
開(kāi)課地點(diǎn):廣東-深圳 課程價(jià)格:800 元 開(kāi)課時(shí)間:2013-10-25 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 行業(yè)類(lèi)別: |
課程收益:第一部分:客戶(hù)的心思你要猜:了解顧客的心理1、 學(xué)會(huì )讀懂顧客的心理2、 顧客消費心理分析3、 不同顧客群體的消費心理4、 有效讀懂顧客心理的方法5、 銷(xiāo)售中的心理定律6、 銷(xiāo)售中的心理效應第二部分:鉆.. |
研發(fā)成本管理-質(zhì)量與成本的平衡之道 |
開(kāi)課地點(diǎn):上海-上海 課程價(jià)格:3600 元 開(kāi)課時(shí)間:2013-10-25 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 行業(yè)類(lèi)別: |
課程收益:第一部分 案例和相關(guān)概念案例:若干領(lǐng)先公司(比如:海爾、格力、Apple、華為、美的、IBM等)的關(guān)鍵財務(wù)數據對比創(chuàng )業(yè)型經(jīng)營(yíng):重增長(cháng)輕盈利價(jià)值型經(jīng)營(yíng):增長(cháng)和盈利并重什么是產(chǎn)品價(jià)值管理、質(zhì)量管理、成本管理及其相互關(guān)系成.. |
產(chǎn)品數據管理高級實(shí)務(wù)培訓 |
開(kāi)課地點(diǎn):北京-北京 課程價(jià)格:3600 元 開(kāi)課時(shí)間:2013-10-25 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 行業(yè)類(lèi)別: |
課程收益: 1、概述 本章學(xué)習目標:了解產(chǎn)品數據管理的基本概念,認識產(chǎn)品數據管理對企業(yè)的業(yè)務(wù)價(jià)值,尤其是對研發(fā)的重要意義?! ?.1、產(chǎn)品數據定義 1.2、產(chǎn)品數據業(yè)務(wù)使命,在企業(yè)管理中的關(guān)鍵地位和作用 1.3、產(chǎn)品數據基.. |
采購管理與降價(jià)談判技巧 |
開(kāi)課地點(diǎn):江蘇-蘇州 課程價(jià)格:2380 元 開(kāi)課時(shí)間:2013-10-24 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 行業(yè)類(lèi)別: |
課程收益:第一部分 生產(chǎn)企業(yè)采購業(yè)務(wù)與談判面臨的挑戰 目前生產(chǎn)企業(yè)采購業(yè)務(wù)面臨的問(wèn)題 成功的采購談判對降低成本的重要作用 采購人員在談判為何處于被動(dòng)地位 如何提升采購人員的談判能力 第二部分 供應商成本構成分析與比價(jià)-.. |
IE改善與生產(chǎn)效率提升 |
開(kāi)課地點(diǎn):江蘇-蘇州 課程價(jià)格:1930 元 開(kāi)課時(shí)間:2013-10-24 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 行業(yè)類(lèi)別: |
課程收益:1、現場(chǎng)管理人員效率化意識 現代生產(chǎn)管理發(fā)展趨勢 多品種少批量的客戶(hù)要求的挑戰 生產(chǎn)效率與企業(yè)競爭力 增值意識與成本意識 問(wèn)題意識與改善意識 生產(chǎn)效率的衡量指標2、提高生產(chǎn)效率的基本原則 QCDS.. |
新版80/90后員工心態(tài)管理 |
開(kāi)課地點(diǎn):江蘇-蘇州 課程價(jià)格:1530 元 開(kāi)課時(shí)間:2013-10-24 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 行業(yè)類(lèi)別: |
課程收益:第一章、追本溯源——責任心為何迷失70后的管理模式與新文化沖突特征 80年代:價(jià)值觀(guān)差異的起點(diǎn)與分水嶺 90年代:非主流將影響主流 管理80/90后員工遇到的困境分析 員工缺乏責任心的原因 .. |
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