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服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)策略培訓 專(zhuān)欄 》

服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)策略培訓專(zhuān)題,匯集有關(guān)服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)策略培訓的相關(guān)培訓資訊,服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)策略培訓包括相關(guān)公開(kāi)課、內訓課、培訓講師及相關(guān)資訊。在服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)中,人是決定勝敗的一個(gè)最重要的因素。在市場(chǎng)競爭的條件下,企業(yè)競爭優(yōu)勢的取得越來(lái)越依賴(lài)于人的能力的發(fā)揮。由于服務(wù)在顧客購買(mǎi)之前是看不到、摸不著(zhù)的,消費者只能從企業(yè)員工的行為和態(tài)度中獲得對本企業(yè)的印象,所以,服務(wù)人員的素質(zhì)就直接的影響著(zhù)企業(yè)的形象。
你可能感興趣的專(zhuān)題: 客戶(hù)服務(wù)培訓、 銀行客戶(hù)服務(wù)培訓、 餐飲服務(wù)培訓、 客戶(hù)服務(wù)技巧培訓、 物流客戶(hù)服務(wù)培訓、 客戶(hù)服務(wù)管理師培訓、

公開(kāi)課
內訓課
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  • 服務(wù)制勝-汽車(chē)4S品牌服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)

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  • 穩操勝券——大堂經(jīng)理服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)技能提升

    主講老師:包亮 課程時(shí)長(cháng):2 天

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    第一講:心態(tài)轉變篇——樹(shù)立危機意識,完成角色轉變一、面對挑戰銀行對員工提出更高要求1. 銀行白熱化競爭對員工提出新要求1)銀行面臨的同業(yè)和異業(yè)競爭體2)銀行網(wǎng)點(diǎn)轉型對員工3..

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    引言:服務(wù)戰略為何成為企業(yè)發(fā)展的必由之路?第一講:服務(wù)的目標:服務(wù)外溢效應讓品牌增值1、 為什么要研究服務(wù)?▲品牌的有三個(gè)境界,最高境界是美譽(yù)度;▲美譽(yù)度要靠服務(wù),因為服務(wù)是與客戶(hù)的零距離..

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    主講老師:崔自三 課程時(shí)長(cháng):1 天

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    主講老師:彭小東 課程時(shí)長(cháng):2 天

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    承諾:專(zhuān)注于營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域課程,堅決不做終端,專(zhuān)注于為培訓機構提供營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)師資;課程滿(mǎn)意率低于85%,可拒絕付費,共建與機構合作多贏(yíng)平臺! 《對公柜員服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)》 主講:杜晶晶 培訓目標: 1、了解銀行..

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    第一單元:服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)基本功——讓您一線(xiàn)千金 1、 保持積極心態(tài) 重新定義拒絕 成功的路標 每個(gè)電話(huà)給自己的價(jià)值 給客戶(hù)創(chuàng )造的價(jià)值2、 建立親和力 讓顧客感覺(jué)到真誠..

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    一、話(huà)務(wù)員服務(wù)禮儀篇 最專(zhuān)業(yè)的接聽(tīng)電話(huà)禮儀 外呼電話(huà)禮儀 跟進(jìn)電話(huà)禮儀 不規范的電話(huà)禮儀 電話(huà)禮儀禁忌 電話(huà)禮儀規范禮貌用語(yǔ)二、話(huà)務(wù)員交叉營(yíng)銷(xiāo)技巧篇 營(yíng)銷(xiāo)技巧一:親和力 親和力..

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