年度經(jīng)營(yíng)計劃培訓專(zhuān)題,匯集有關(guān)年度經(jīng)營(yíng)計劃培訓的相關(guān)培訓資訊,年度經(jīng)營(yíng)計劃培訓包括相關(guān)公開(kāi)課、內訓課、培訓講師及相關(guān)資訊。經(jīng)營(yíng)計劃是指根據經(jīng)營(yíng)戰略決策方案有關(guān)目標的要求,對方案實(shí)施所需的各種資源,從時(shí)間和空間上所作出的統籌安排。
企業(yè)在一定時(shí)期內確定和組織全部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的綜合規劃。它在國民經(jīng)濟計劃指導下,根據市場(chǎng)需求和企業(yè)內外環(huán)境和條件變化并結合長(cháng)遠和當前的發(fā)展需要,合理地利用人力、物力和財力資源,組織籌謀企業(yè)全部經(jīng)營(yíng)活動(dòng),以達到預期的目標和提高經(jīng)濟效益。
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戰略推演:2024戰略解碼與經(jīng)營(yíng)計劃
地點(diǎn): 山東 (濟南) 時(shí)間:2023-11-03
《戰略推演:2024戰略解碼與經(jīng)營(yíng)計劃》——全程沙盤(pán)實(shí)戰推演+戰略資源(技術(shù)/資本等)對接——主講專(zhuān)家:王京剛 博士時(shí)間:2023年10月3-5日1、戰..
年度經(jīng)營(yíng)計劃滾動(dòng)編制公開(kāi)課
地點(diǎn): 江蘇 (南京) 時(shí)間:2019-11-15
課程背景各企業(yè)相關(guān)負責人:2019年已然即將結束,在這段時(shí)間內我們離預期的戰略目標接近了多少?我們2019年的年度經(jīng)營(yíng)計劃與財務(wù)預算又執行的如何??jì)韧獠凯h(huán)境變化要求我們對戰略行動(dòng)計劃做出怎樣的調整與修訂?在資..
地點(diǎn): 廣東 (深圳) 時(shí)間:2019-03-08
非常有緣能與你相見(jiàn),本課程將幫你輕松地制定年度經(jīng)營(yíng)計劃,并使你的年度經(jīng)營(yíng)計劃能力有顯著(zhù)的提升。如果認真的消化課程中老師講授的年度經(jīng)營(yíng)計劃思想、方法與技巧,并運用到公司年度經(jīng)營(yíng)計劃工作中去,將會(huì )幫助你的公司實(shí)現良好的年..
地點(diǎn): 廣東 (深圳) 時(shí)間:2018-12-21
非常有緣能與你相見(jiàn),本課程將幫你輕松地制定年度經(jīng)營(yíng)計劃,并使你的年度經(jīng)營(yíng)計劃能力有顯著(zhù)的提升。如果認真的消化課程中老師講授的年度經(jīng)營(yíng)計劃思想、方法與技巧,并運用到公司年度經(jīng)營(yíng)計劃工作中去,將會(huì )幫助你的公司實(shí)現良好的年..
地點(diǎn): 廣東 (深圳) 時(shí)間:2018-10-26
非常有緣能與你相見(jiàn),本課程將幫你輕松地制定年度經(jīng)營(yíng)計劃,并使你的年度經(jīng)營(yíng)計劃能力有顯著(zhù)的提升。如果認真的消化課程中老師講授的年度經(jīng)營(yíng)計劃思想、方法與技巧,并運用到公司年度經(jīng)營(yíng)計劃工作中去,將會(huì )幫助你的公司實(shí)現良好的年..
地點(diǎn): 廣東 (深圳) 時(shí)間:2014-11-28
第一部分 年度經(jīng)營(yíng)計劃概述一、什么是年度經(jīng)營(yíng)計劃二、年度經(jīng)營(yíng)計劃與企業(yè)戰略三、年度經(jīng)營(yíng)計劃的基本框架四、年度經(jīng)營(yíng)計劃的制定步驟五、年度經(jīng)營(yíng)計劃的分工【情景案例1-1】【情景案例1-2】..
地點(diǎn): 廣東 (廣州) 時(shí)間:2011-12-16
課程前言 企業(yè)在制定年度經(jīng)營(yíng)計劃時(shí),常常存在以下問(wèn)題: 1、年度目標的確定,感性隨意,大多憑個(gè)人推斷,欠缺量化根據。 2、計劃的制定大部分是在進(jìn)行指標的機械分解和分配,缺乏科學(xué)的目標分解方法; 3、年..
課程目的● 了解酒店經(jīng)營(yíng)預算的意義 ● 明確酒店經(jīng)營(yíng)預算的目標 ● 掌握酒店經(jīng)營(yíng)預算的含義 ● 掌握RevPar的計算方法課程大綱 一、科學(xué)預算,實(shí)現酒店經(jīng)營(yíng)目標 1、明確酒店經(jīng)營(yíng)奮斗..
第一部分 基礎篇——有效制定年度經(jīng)營(yíng)計劃的基礎 1. 問(wèn)題與困惑:如何科學(xué)制定年度經(jīng)營(yíng)計劃 1.1 年度經(jīng)營(yíng)計劃制定過(guò)程中的常見(jiàn)問(wèn)題 1.2 年度經(jīng)營(yíng)計劃與現代企業(yè)管理系統 1..
臺灣劉成熙老師-2012年度經(jīng)營(yíng)計劃的制定與執行
主講老師:劉成熙 課程時(shí)長(cháng):2 天
臺灣劉成熙老師-2012年度經(jīng)營(yíng)計劃的制定與執行 主講:臺灣劉成熙老師 課程規劃的說(shuō)明 各產(chǎn)業(yè)競爭趨向超激烈狀況,各企業(yè)為了生存進(jìn)而獲利;企業(yè)(Enterprisere - Engenerring);..
2012年度經(jīng)營(yíng)計劃制定與落實(shí)
主講老師:劉成熙 課程時(shí)長(cháng):2 天
課程目標: 本課程將從組織、部門(mén)、個(gè)人的目的(價(jià)值)與年度經(jīng)營(yíng)目標之間的關(guān)系談起,希望學(xué)員們認知企業(yè)特性、部門(mén)結構、個(gè)人的角色,了解組織、部門(mén)、個(gè)人目標之間的銜接與達成企業(yè)目標的重要性。 當然,我們也引導學(xué)員..
年度經(jīng)營(yíng)計劃創(chuàng )新攻略
主講老師:肖陽(yáng) 課程時(shí)長(cháng):2 天
“兵無(wú)常勢、水無(wú)常形,能因敵變化而取勝者,謂之神”。 企業(yè)經(jīng)營(yíng)無(wú)一定之規,但必然有章可循。 現實(shí)中,企業(yè)與營(yíng)銷(xiāo)高級管理者在制訂年度經(jīng)營(yíng)計劃時(shí)常常面臨三大難題: 1、 不知從何入手、..
主講老師:唐東方 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一部分 年度經(jīng)營(yíng)計劃概述一、什么是年度經(jīng)營(yíng)計劃二、年度經(jīng)營(yíng)計劃與企業(yè)戰略三、年度經(jīng)營(yíng)計劃的基本框架四、年度經(jīng)營(yíng)計劃的制定步驟五、年度經(jīng)營(yíng)計劃的分工【情景案例1-1】【情景案例1-2】..
主講老師:李建華 課程時(shí)長(cháng):2 天
一 目標管理總論 ◆ 管理者的各種形態(tài)◆ 惠普動(dòng)態(tài)領(lǐng)導力框架◆ 管理的基本功(討論)◆ 目標管理的基本因素(討論)◆ 目標管理流程總結二 企業(yè)文化建設 ◆ 什么是企業(yè)文化◆ 組織的..
年度經(jīng)營(yíng)計劃制訂與戰略目標分解實(shí)務(wù)
主講老師:劉洪兵 課程時(shí)長(cháng):1 天
【課程提綱】一、課程導入:神七飛天的技術(shù)突破山田本一的馬拉松奪冠秘決啟示:目標不分解,一切是空談;戰略目標分解是戰略實(shí)現的必須前提二、從戰略到年度經(jīng)營(yíng)計劃1、年度經(jīng)營(yíng)計劃制訂的..
主講老師:劉成熙 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一單元:年度目標經(jīng)營(yíng)的內涵一. 目標管理的含意與價(jià)值二. 組織營(yíng)運目標VS組織使命/愿景/價(jià)值三. 部門(mén)業(yè)務(wù)/目標VS部門(mén)任務(wù)/業(yè)務(wù)內容四. 個(gè)人業(yè)務(wù)/工作目標VS個(gè)人職務(wù)說(shuō)明五. 企業(yè)實(shí)施目標..
主講老師:劉成熙 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一單元:年度經(jīng)營(yíng)目標的內涵一. 組織營(yíng)運目標VS組織使命/愿景/價(jià)值二. 企業(yè)實(shí)施年度經(jīng)營(yíng)目標與計劃成功要素分析三. OGSM年度經(jīng)營(yíng)計劃與解決方案四. 年度計劃的制定年度計劃與預算的關(guān)系年..
主講老師:邱柏森 課程時(shí)長(cháng):2 天
年度經(jīng)營(yíng)計劃的制定,橫跨公司所有部門(mén),規劃的是為達成公司年度目標,需要在整個(gè)年度開(kāi)展的重點(diǎn)工作。它需要公司核心的中高層人員共同參與,按照自上而下,從外至內等多種方式完成的一項重要工作。 有效的年度計劃,對上需要承..
主講老師:秦楊勇 課程時(shí)長(cháng):12 天
第一部分 年度經(jīng)營(yíng)計劃滾動(dòng)編制導述1.有效公司戰略分解與落地關(guān)鍵要素:戰略、計劃、預算、考核的一致性2.實(shí)現戰略、計劃、預算、考核一致性的有效工具——戰略地圖與BSC案例:長(cháng)安汽車(chē)..
主講老師:段富輝 課程時(shí)長(cháng):2 天
從七人分粥談企業(yè)管理機制的設計預算的主線(xiàn)是什么?為什么要做預算?是基于預算做計劃,還是基于計劃做預算?年度經(jīng)營(yíng)計劃與年度..
主講老師:胡軍令 課程時(shí)長(cháng):3 天
第一講:認識戰略和戰略管理導入:從諾基亞、柯達說(shuō)起到聯(lián)想的移動(dòng)夢(mèng)一、戰略—企業(yè)行動(dòng)的方向1. 什么是戰略?2. 三種戰略本質(zhì)論1)從頂層設計看:戰略的本質(zhì)是解決競爭2)從經(jīng)營(yíng)角度看..
建筑業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計劃與財務(wù)預算
主講老師:胡冬梅 課程時(shí)長(cháng):1 天
一、年度經(jīng)營(yíng)計劃分解1、梳理各類(lèi)工程產(chǎn)值2、經(jīng)濟指標3、利潤指標4、各類(lèi)結點(diǎn)二、年度預算與進(jìn)度分解1、分部分項工程費1)人工費2)材料費3)施工機具使用費4)企業(yè)管理費5)..
主講老師:齊磊 課程時(shí)長(cháng):2 天
課程內容:一、團隊如何建設?團隊是由個(gè)體組成,只有互相提供價(jià)值,才有合作可能。沒(méi)有內心的強大的員工,就沒(méi)有強大的公司。二、建立高效的學(xué)習環(huán)境學(xué)習現場(chǎng)形成一種競爭PK的學(xué)習方式,用這種方式讓學(xué)員快速..
行動(dòng)學(xué)習工作坊——年度經(jīng)營(yíng)計劃制定與執行
主講老師:林俞丞 課程時(shí)長(cháng):3 天
單元模塊 課程內容一、導入:行動(dòng)學(xué)習導入 1、行動(dòng)學(xué)習六要素2、行動(dòng)學(xué)習六個(gè)角色3、行動(dòng)學(xué)習步驟和流程4、行動(dòng)學(xué)習研討方法和工具二、概述:認識年度經(jīng)營(yíng)計劃 1、年度經(jīng)營(yíng)計劃的自我診斷2、企業(yè)為..
主講老師:林俞丞 課程時(shí)長(cháng):2 天
單元模塊 課程內容一、概述:認識年度經(jīng)營(yíng)計劃 1、年度經(jīng)營(yíng)計劃的自我診斷2、企業(yè)為什么需要做年度經(jīng)營(yíng)計劃3、企業(yè)在年度經(jīng)營(yíng)計劃制定中常見(jiàn)問(wèn)題4、認識年度經(jīng)營(yíng)計劃二、分析:年度經(jīng)營(yíng)分析 1、外部宏觀(guān)..
主講老師:郝軍龍 課程時(shí)長(cháng):2 天
序:中企聯(lián)的調研結論——清晰的戰略是關(guān)乎企業(yè)生死的事!第一部分:認知篇一、沒(méi)有戰略與定錯戰略,哪個(gè)更可怕?1、到底什么是戰略?為什么要定戰略?2、成長(cháng)型企業(yè)戰略問(wèn)題之一&mda..
主講老師:趙棟梁 課程時(shí)長(cháng):2 天
導言古人云:“不謀萬(wàn)世者,不足以謀一時(shí),不謀全局者,不足以謀一域。”從國家來(lái)看,我國發(fā)展處于重要戰略機遇期,前景十分光明,挑戰也十分嚴峻。領(lǐng)導者要登高望遠,居安思危,勇于變革、勇于創(chuàng )新..
2020年度經(jīng)營(yíng)計劃制定與績(jì)效考核
主講老師:李連魁 課程時(shí)長(cháng):1 天
一、年度經(jīng)營(yíng)計劃制定常見(jiàn)的問(wèn)題1、計劃趕不上變化,干脆就不要計劃2、缺乏有序組織年度計劃制定的科學(xué)流程3、缺乏科學(xué)系統的年度目標分解方法4、年度計劃與年度工作、年度預算脫鉤5、年度計劃制定缺乏科學(xué)..
戰略導向、使命必達 基于戰略的經(jīng)營(yíng)計劃與目標管理
主講老師:竇毅 課程時(shí)長(cháng):2 天
一、戰略洞察與BLM戰略規劃1、BLM戰略規劃模型概述2、戰略規劃的四個(gè)方面戰略意圖市場(chǎng)表現與目標差距分析市場(chǎng)洞察市場(chǎng)洞察與規劃..
主講老師:余世勇 課程時(shí)長(cháng):2 天
導入:企業(yè)為什么需要年度經(jīng)營(yíng)計劃第一講:年度計劃的起點(diǎn)——制定年度經(jīng)營(yíng)目標一、制定目標的三大原則1. 市場(chǎng)原則:必須符合市場(chǎng)客觀(guān)需求2. 股東期望原則:必須考慮行業(yè)凈資產(chǎn)收益率..
企業(yè)戰略規劃落地與有效制定年度經(jīng)營(yíng)計劃 戰略決定成敗
主講老師:任朝彥 課程時(shí)長(cháng):3 天
課程內容 內容說(shuō)明第一模塊:企業(yè)家與經(jīng)理人戰略思維與企業(yè)跨越式發(fā)展學(xué)習收獲 案例:GE發(fā)展史上的戰略里程碑案例:IBM發(fā)展史上的戰略里程碑案例:聯(lián)想發(fā)展..
行動(dòng)學(xué)習工作坊-年度經(jīng)營(yíng)計劃制定與執行
主講老師:林俞丞 課程時(shí)長(cháng):3 天
單元模塊 課程內容一、導入:行動(dòng)學(xué)習導入 1、行動(dòng)學(xué)習六要素2、行動(dòng)學(xué)習六個(gè)角色3、行動(dòng)學(xué)習步驟和流程4、行動(dòng)學(xué)習研討方法和工具二、概述:認識年度經(jīng)營(yíng)計劃 1、年度經(jīng)營(yíng)計劃的自我診斷2、企業(yè)為..
如何制定高質(zhì)量的年度經(jīng)營(yíng)計劃
第一部分 戰略管理 一、戰略管理核心要素:鎖定方向,拆解任務(wù)..
營(yíng)銷(xiāo)管理實(shí)戰專(zhuān)家、聚仁藥業(yè)集團大區銷(xiāo)售副總 ◆ 東北師范大學(xué)MBA ◆ 高級體驗式培訓師 ◆ 浙江大學(xué)/哈爾濱工..
30年政府單位與國企管理經(jīng)驗 13年政府部門(mén)工作經(jīng)驗12年培訓管理實(shí)戰經(jīng)驗 國際注冊管理咨詢(xún)師/中國注冊培訓師 ..
管理者快速晉升的36計——贏(yíng)在職識場(chǎng)的向上經(jīng)營(yíng)之道
20年軍隊和企業(yè)管理雙重實(shí)戰經(jīng)驗實(shí)戰派中高層管理專(zhuān)家20年軍隊歷練帶兵管理經(jīng)驗18年企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐經(jīng)驗現任武漢..
搞懂全面預算管理,實(shí)現經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)N倍增長(cháng)
講師介紹:老師 38年財稅管理實(shí)戰經(jīng)驗 工商管理博士 中央財經(jīng)大學(xué)客座導師/劍橋大學(xué)高級財務(wù)管理 ..
行穩致遠 營(yíng)銷(xiāo)篇:bank4.0時(shí)代網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)管理智慧
老師簡(jiǎn)介 馬藝 銀行創(chuàng )新?tīng)I銷(xiāo)管理導師 銀行經(jīng)營(yíng)模式轉型實(shí)戰導師丨曾任職中國農業(yè)銀行、中國平安集團 國家注冊高..
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導師介紹 鄭勝雄 曾任瑞士信貸私人銀行新加坡分行副總裁 曾任花旗銀行臺灣分行財富管理中心副總裁 兼任花旗銀行..