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店長(cháng)執行力培訓 專(zhuān)欄 》

店長(cháng)執行力打造培訓專(zhuān)題,匯集有關(guān)店長(cháng)執行力打造培訓的相關(guān)培訓資訊,店長(cháng)執行力打造培訓包括相關(guān)公開(kāi)課、內訓課、培訓講師及相關(guān)資訊。根據中國工商總局調查結果顯示:中國80%的企業(yè)在成立第二年年檢的時(shí)候就已經(jīng)消失了。企業(yè)在如此短的時(shí)間內就紛紛倒閉的一個(gè)重要原因在于:企業(yè)沒(méi)有一個(gè)擁有強大執行力的團隊。 卓越的執行力來(lái)源于對工作的感恩與責任心,當每一位員工都有契約精神的約束和信托責任的支撐,把自己當成商人,把自己正在從事的工作當成老板對他的一種托付,對甲乙雙方的責任和義務(wù)都有清晰的認識的時(shí)候,就會(huì )促進(jìn)團隊的合作,加強組織績(jì)效。
你可能感興趣的專(zhuān)題: 服裝店長(cháng)培訓、 家居連鎖店店長(cháng)培訓、 金牌店長(cháng)培訓、 打造金牌店長(cháng)培訓、 超級店長(cháng)培訓、 精英店長(cháng)培訓、

公開(kāi)課
  • ★劉曉亮:金牌店長(cháng)執行力方案班(Ⅱ階)

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    地點(diǎn): 廣東 (廣州) 時(shí)間:2017-11-16

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  • ★劉曉亮:金牌店長(cháng)執行力落地班(Ⅰ階)

    地點(diǎn): 四川 (成都) 時(shí)間:2017-11-02

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  • ★劉曉亮:金牌店長(cháng)執行力落地班(Ⅰ階)

    地點(diǎn): 浙江 (杭州) 時(shí)間:2017-10-19

    ★劉曉亮:金牌店長(cháng)執行力落地班(Ⅰ階)——針對39個(gè)門(mén)店執行死角,提供48套執行工具,快速突破門(mén)店業(yè)績(jì)!華為手機、六福珠寶、同仁堂、NB等頂級品牌指定店長(cháng)課程!【課程時(shí)間】..

內訓課
  • 打造優(yōu)秀店長(cháng)執行力

    主講老師: 課程時(shí)長(cháng):2 天

    優(yōu)秀店長(cháng)的角色定位 1、經(jīng)營(yíng)者角色 代表公司、老板,代表員工,代表品牌,是一店之主,是靈魂人物。 2、執行者角色 對公司的政策,經(jīng)營(yíng)標準,管理規范,經(jīng)營(yíng)目標和任務(wù)的切實(shí)執行。 3、激勵者角色 ..

  • ★劉曉亮:金牌店長(cháng)執行力落地班(Ⅰ階)

    主講老師:劉曉亮 課程時(shí)長(cháng):2 天

    一、重磅消息??!殺滅“門(mén)店執行力”病毒的超級藥方問(wèn)世了?。?!業(yè)績(jì)是管理出來(lái)的!管理不行=執行不行??!無(wú)標準的、愛(ài)拖踏的、找借口的、打折扣的、虎頭蛇尾的、自以為是的等等執行類(lèi)病毒,如何殺滅?..

  • ★劉曉亮:金牌店長(cháng)執行力方案班(Ⅱ階)

    主講老師:劉曉亮 課程時(shí)長(cháng):2 天

    一、培訓不落地五大原因:1、一把手不過(guò)問(wèn),導致不落地!2、直接主管不檢查,導致不落地!3、人事專(zhuān)員績(jì)效不考核,導致不落地!4、全員不重視,缺乏團隊配合,導致不落地!5、落地小組不開(kāi)例會(huì )、不做教導、..

  • 杰出店長(cháng)執行力打造與商品成列技巧

    主講老師:楚易 課程時(shí)長(cháng):2 天

    第一部分:杰出店長(cháng)執行力打造一、平臺,杰出店長(cháng)生命的支撐點(diǎn)1、企業(yè)只是店長(cháng)平臺的搭建者2、我們知道店長(cháng)平臺對我們的意義是什么嗎?3、在店長(cháng)平臺中怎樣才能成為杰出店長(cháng)二、要想成為杰出店長(cháng)就要突破自我..

  • 地 產(chǎn) 鐵 軍 ——引爆房地產(chǎn)銷(xiāo)售團隊執行力及凝聚力成長(cháng)特訓營(yíng)

    主講老師:安致丞 課程時(shí)長(cháng):2 天

    一、創(chuàng )建房地產(chǎn)團隊1.熱身2.介紹培訓目的、形式和守則。3.樹(shù)立團隊目標4.組建團隊1)房地產(chǎn)人員為什么要設定目標2)目標對人生及事業(yè)的影響3)目標的游戲 4)制定銷(xiāo)售目標的S..

  • 中高層管理執行力提升

    主講老師:謝恩杰 課程時(shí)長(cháng):2 天

    課程大綱第一講:商業(yè)人格-----執行的團隊,內心的強大一、人格與商業(yè)為什么不行動(dòng)?要看別人怎么做?為什么心情煩燥,因為不知道什么是對的?為什么不做結果,因為心中沒(méi)有原則;為什么不責任,因為希望別人來(lái)承擔..

  • 建筑企業(yè)高效能執行力

    主講老師:蔣小華 課程時(shí)長(cháng):2 天

    【課程說(shuō)明】對于建筑企業(yè)來(lái)說(shuō),沒(méi)有執行力,交期、品質(zhì)、成本等就無(wú)法保障 就很難擁有強大的競爭力,這是不爭的事實(shí)。然而,很多建筑企業(yè)存在執行不力的痛點(diǎn)。那么,怎樣鑄造強大的執行力,實(shí)現交期、品質(zhì)、成本的理想..

  • 華為執行力

    主講老師:孟慶祥 課程時(shí)長(cháng):1 天

    一,執行力低下的原因(0.5小時(shí))態(tài)度技能組織二,提升執行力(1小時(shí))1.責任結果導向的文化2.對結果負責的態(tài)度,把信送給加西亞3.干部四力之執行力三,正確的目標和途徑(1小時(shí)..

  • 7R執行力體系建設

    主講老師:蔣小華 課程時(shí)長(cháng):2 天

     課程說(shuō)明:沒(méi)有執行力就沒(méi)有競爭力,這是一個(gè)不爭的事實(shí),但問(wèn)題是,怎樣鑄造強大的團隊執行力,實(shí)現理想之巔,截至今日,依然是困擾企業(yè)的“痛點(diǎn)”問(wèn)題。很多執行力的培訓課程,..

  • 班組長(cháng)執行力提升

    主講老師:蔣小華 課程時(shí)長(cháng):2 天

    課程綱要:第一章 解讀執行力問(wèn)題1.何謂真正的執行 2.執行力為什么很重要 3.全員執行的三把標尺;4.誰(shuí)來(lái)執行 誰(shuí)是執行者 第二章 執行力低下的六個(gè)原因分析1.心態(tài)消極—&m..

  • 決策力與執行力

    主講老師:蔣小華 課程時(shí)長(cháng):2 天

    【課程說(shuō)明】諾貝爾獎獲得者西蒙教授說(shuō):“管理就是決策”。拿破侖說(shuō):“做決定的能力最難獲得,因此也最寶貴。”企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者每天都必須對企業(yè)面臨的各種問(wèn)題做出決..

  • 團隊建設與執行力提升

    主講老師:蔣小華 課程時(shí)長(cháng):2 天

    第一章 解讀高績(jì)效團隊與執行力問(wèn)題1. 為什么人多力量卻不一定大?2. 如何正確理解團隊精神?3. 怎樣才是一支真正的團隊?4. 在團隊問(wèn)題上有哪些誤區?5. 如何實(shí)現團隊成員之間優(yōu)勢互補? ..

  • 班組長(cháng)執行力提升

    主講老師:蔣小華· 課程時(shí)長(cháng):2 天

    第一章解讀執行力問(wèn)題1.何謂真正的執行?2.執行力為什么很重要?3.全員執行的三把標尺;4.誰(shuí)來(lái)執行?誰(shuí)是執行者?第二章執行力低下的六個(gè)原因分析1.心態(tài)消極——缺乏目標..

  • 工匠精神與執行力修煉培訓

    主講老師:蔣小華 課程時(shí)長(cháng):1 天

    課程說(shuō)明 三百六十行,行行出狀元,工匠精神是全社會(huì )的需求。任何一個(gè)行業(yè),要有高質(zhì)量的發(fā)展都離不開(kāi)工匠精神。醫生,要精心開(kāi)好每一張藥方,把每一個(gè)手術(shù)做到完美;教師,要精心上每一堂課,對每一個(gè)學(xué)生精準..

  • 新執行力

    主講老師:蔣小華 課程時(shí)長(cháng):2 天

    第一章 解讀執行力問(wèn)題1.何謂真正的執行?2.執行力為什么很重要?3.全員執行的三把標尺;4.誰(shuí)來(lái)執行?誰(shuí)是執行者?²案例:某公司李總定義“執行年”的舉措..

  • 全員執行力

    主講老師:蔣小華 課程時(shí)長(cháng):1 天

    第一章:解讀執行力問(wèn)題1. 何謂真正的執行?2. 執行力為什么很重要?3. 全員執行的三把標尺;4. 誰(shuí)來(lái)執行?誰(shuí)是執行者?案例:某公司李總定義“執行年”的舉措討論..

  • 互聯(lián)網(wǎng)思維的執行力

    主講老師:蔣小華 課程時(shí)長(cháng):2 天

    前言:解讀互聯(lián)網(wǎng)思維與執行力第一章 互聯(lián)網(wǎng)思維下執行力建設問(wèn)題1.絕對服從VS智慧執行2.完成任務(wù)VS快樂(lè )工作3.沒(méi)有任何借口VS“借口”即是機會(huì )4.心態(tài)決定一切V..

  • 強化企業(yè)系統執行力

    主講老師:林慧熙 課程時(shí)長(cháng):2 天

    模塊一:感悟中國企業(yè)團隊建設核心:執行力企業(yè)思考:中國企業(yè)界需要什么樣的人才?是什么在嚴重制約企業(yè)的健康發(fā)展?產(chǎn)生這些現象的根源就是:執行力太差!案例剖析:某公司團隊內部存在執行力不強的現象和原因=..

  • 職業(yè)素養與高效執行力

    主講老師:林慧熙 課程時(shí)長(cháng):2 天

    模塊一、感悟團隊(理念學(xué)習)1、課前訓練《開(kāi)訓、破冰》(1)統一問(wèn)好回應方式(2)強調紀律(3)視頻感受企業(yè)競爭實(shí)質(zhì)是團隊競爭2、巔峰團隊視頻案例:感悟高效團隊成功案例! 提煉團隊肢體演練互動(dòng)..

  • 堅守承諾、結果第一的巔峰執行力

    主講老師:林慧熙 課程時(shí)長(cháng):2 天

    模塊一:結果導向,強化團隊系統5A執行力(理念學(xué)習)1、真實(shí)震撼案例感悟:優(yōu)秀巔峰執行力感悟以結果為導向的執行力業(yè)務(wù)冠軍團隊 2、誰(shuí)來(lái)緩解企業(yè)家孤獨——缺少執行型人才!=..

  • 加強團隊執行力、提升個(gè)人領(lǐng)導力――從心開(kāi)始

    主講老師:于紅梅 課程時(shí)長(cháng):1 天

    第一單元:團隊執行力的心理障礙目標導向:1、為什么執行不力2、人性的自我認知3、打破團隊執行力的心理障礙4、關(guān)注人性的心理作用5、當心理學(xué)走進(jìn)管理目標結果:提高團隊決策效能,有效地..

  • 高效執行力

    主講老師:冉云帆 課程時(shí)長(cháng):2 天

    第一、執行力的現狀第二、執行力再認識第三、為什么執行不力一、態(tài)度不好二、能力不足案例分析:針對四類(lèi)員工,各應采取什么方式提升其執行力?三、習慣不好第四、企業(yè)執行力的基本概念..

  • 現代企業(yè)的高效執行力

    主講老師:周士量 課程時(shí)長(cháng):2 天

    第一講 重新認識執行力一、什么是真正的執行力二、執行力的關(guān)鍵構成要素1、執行目標2、執行戰略3、組織結構4、執行團隊5、組織文化6、運營(yíng)流程7、執行制度8、執行角色9、職業(yè)..

  • 實(shí)戰執行力360度修煉

    主講老師:閆偉 課程時(shí)長(cháng):2 天

    一、透過(guò)現象正確領(lǐng)悟執行力執行為什么難?執行危機--職業(yè)人價(jià)值觀(guān)的偏離中國企業(yè)執行難的三大原因文化原因制度原因 ..

  • 高效執行力

    主講老師:張學(xué)文 課程時(shí)長(cháng):2 天

    第一講 定義高效執行力第一節 什么是高效執行1.聽(tīng)話(huà)、照做?照做不一定有效果,不照做一定沒(méi)有效果。第二節 什么是高效執行力1.實(shí)現超價(jià)值的能力馬泰效應2、高效執行力是超越老板和..

系統培訓
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    8年的企業(yè)管理實(shí)踐與探索10年的管理培訓從業(yè)經(jīng)歷足跡遍布全國100多個(gè)城市 受訓企業(yè)高達2600多家線(xiàn)下受訓人員超..

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