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昆明有效溝通培訓 專(zhuān)欄 》

昆明有效溝通培訓專(zhuān)欄涵蓋昆明有效溝通培訓相關(guān)公開(kāi)課、昆明有效溝通培訓相關(guān)內訓課、昆明有效溝通培訓講師、昆明有效溝通培訓相關(guān)線(xiàn)上課及相關(guān)文章、資訊等信息服務(wù),為企業(yè)量身定做培訓服務(wù)。我們擁有3000+老師,20000+門(mén)課程供企業(yè)選擇,培訓滿(mǎn)意度達95%以上,歡迎來(lái)電咨詢(xún)。
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公開(kāi)課
內訓課
  • 管理干部專(zhuān)業(yè)溝通訓練課程

    主講老師:張晨 課程時(shí)長(cháng):2 天

    前言 ◆一、良好的溝通可以幫助職業(yè)生涯發(fā)展 ◆二、溝通能力與情商有關(guān) ◆三、溝通水平體現了對人性的了解 ◆四、溝通多少遍才有效? 第一章:干部良好溝通的五大原則 ◆一、互惠原則 ◆二、誠信原..

  • 提升管理溝通能力

    主講老師:代薇 課程時(shí)長(cháng):2 天

    提升管理溝通能力溝通的效率取決于說(shuō)者與聽(tīng)者雙方對彼此的理解程度。即使是來(lái)自同一文化,講同一種語(yǔ)言,追求同一個(gè)目標的兩個(gè)人,彼此之間也會(huì )經(jīng)常無(wú)法理解,甚至會(huì )發(fā)生沖突。因此,你需要了解解決這一問(wèn)題的必要..

  • 提升管理溝通能力

    主講老師:李偉 課程時(shí)長(cháng):2 天

    提升管理溝通能力溝通的效率取決于說(shuō)者與聽(tīng)者雙方對彼此的理解程度。即使是來(lái)自同一文化,講同一種語(yǔ)言,追求同一個(gè)目標的兩個(gè)人,彼此之間也會(huì )經(jīng)常無(wú)法理解,甚至會(huì )發(fā)生沖突。因此,你需要了解解決這一問(wèn)題的必要性。..

  • 領(lǐng)導力動(dòng)力溝通

    主講老師:李偉 課程時(shí)長(cháng):2 天

    第一講:了解自己固有情境領(lǐng)導力管理模式一、監控型1. 注重貫徹執行規章制度2. 擅長(cháng)實(shí)施行政指令3. 喜歡獨自制定公司長(cháng)遠目標和策略二、顧問(wèn)型1. 注意傳授經(jīng)驗2. 下屬求助時(shí)習..

  • 如魚(yú)得水——項目跨部門(mén)統籌溝通

    主講老師:馬茗 課程時(shí)長(cháng):2 天

    導入:溝通的重要性第一講:基石——認識溝通一、基于DISC的工地現場(chǎng)溝通技巧1. DISC行為風(fēng)格測試1)認識自己、了解自己2)知道別人行為風(fēng)格二、與不同風(fēng)格..

  • 高效溝通與影響技術(shù)

    主講老師:李偉 課程時(shí)長(cháng):2 天

    課程名稱(chēng): 高效溝通與影響技術(shù)高效的溝通有助于將語(yǔ)言信息的傳達衰減最小化,掌握溝通的技巧進(jìn)行有效溝通,有效的溝通能夠直接減少衰減,進(jìn)行有效有價(jià)值的宣導。從而產(chǎn)生所期望的價(jià)值影響。課程概要:溝通基..

  • 溝通從心開(kāi)始—溝通無(wú)極限

    主講老師:顧文豪 課程時(shí)長(cháng):2 天

    一、培訓目的課程從實(shí)戰出發(fā),理論聯(lián)系實(shí)踐,運用通俗易懂的語(yǔ)言,把空洞、乏味的理論轉化為言簡(jiǎn)意賅的口頭語(yǔ),便于企業(yè)管理者提高溝通技巧和實(shí)戰運用能力。課程著(zhù)重針對企業(yè)在工..

  • 銀行客戶(hù)服務(wù)溝通與投訴處理

    主講老師:何承欣 課程時(shí)長(cháng):1 天

    培訓課程模塊 培訓課程單元內容 培訓模式與目標以及工具說(shuō)明第一章節:銀行客戶(hù)溝通的定義及親和力待客技巧隨著(zhù)人們思維方式的轉變,服務(wù)的需求越來(lái)越精細、個(gè)性、以及走心,在客戶(hù)服務(wù)中,如何讓員工完..

  • 高效溝通---煙草行業(yè)職場(chǎng)員工必備素質(zhì)

    主講老師:劉黎明 課程時(shí)長(cháng):2 天

    第一講:有效溝通概述一、認識有效溝通的定義及內涵1. 溝通的定義2. 溝通的目的3. 溝通的種類(lèi)4. 溝通的技巧(傾聽(tīng)、表達、回饋)5. 有效溝通的模式學(xué)員互動(dòng):彼此之間敘述自己..

  • 自在溝通、魅力表達

    主講老師:劉釗宏 課程時(shí)長(cháng):2 天

    1、開(kāi)課方式:公開(kāi)課2、參訓人員:渴望突破、渴望提升、渴望成長(cháng)的各企事業(yè)單位人員,在校、畢業(yè)大學(xué)生,各類(lèi)型團隊組織。3、解決問(wèn)題:演說(shuō)口才、超級說(shuō)服力、如何布置會(huì )場(chǎng)、如何讓掌控會(huì )場(chǎng)、如何用語(yǔ)言影響他..

  • 溝通無(wú)極限(兩天)

    主講老師:張晨 課程時(shí)長(cháng):2 天

    第一章:良好溝通與人生一、良好溝通可幫助職業(yè)生涯發(fā)展二、溝通能力與個(gè)體群體情商有關(guān)三、溝通水平體現了對人性的了解四、到底需要溝通多少遍才能有效五、溝通時(shí)切記:對事不對人!故事:張學(xué)良..

  • 人際風(fēng)格與有效溝通

    主講老師:袁峰 課程時(shí)長(cháng):2 天

    據市調公司抽樣分析,中國企業(yè)管理過(guò)程中出現的諸多弊端,60%源于溝通不暢。溝通不僅僅是人與人之間的簡(jiǎn)單交流,更是建立優(yōu)質(zhì)人脈、提升職業(yè)素養、促進(jìn)服務(wù)銷(xiāo)售、實(shí)現高效管理的必要橋梁。然而,傳統溝通認知偏重于..

  • 溝通無(wú)極限(一天)

    主講老師:張晨 課程時(shí)長(cháng):1 天

    第一章:良好溝通與人生一、良好溝通可幫助職業(yè)生涯發(fā)展二、溝通能力與個(gè)體群體情商有關(guān)三、溝通水平體現了對人性的了解四、到底需要溝通多少遍才能有效五、溝通時(shí)切記:對事不對人!故事:張學(xué)良..

  • 高情商溝通與人際關(guān)系技巧

    主講老師:何承欣 課程時(shí)長(cháng):1 天

    培訓課程模塊 培訓課程單元內容 培訓模式與目標以及工具說(shuō)明第一章節、高情商溝通協(xié)作的定義及溝通思維框架頭腦風(fēng)暴:情商是什么?案例:小麗怎么就得罪客戶(hù)了呢?1、情商的定義及測評工具:我..

  • 視頻客服人員線(xiàn)上服務(wù)溝通技巧

    主講老師:何承欣 課程時(shí)長(cháng):2 天

    培訓課程模塊 培訓課程單元內容 培訓模式與目標以及工具說(shuō)明第一章節:高品質(zhì)服務(wù)的基石:從視頻中的細節開(kāi)始 隨著(zhù)人們思維方式的轉變,服務(wù)的需求越來(lái)越精細、個(gè)性、以及走心,在電話(huà)客戶(hù)服務(wù)中,如何讓員..

  • 職場(chǎng)高效溝通技巧

    主講老師:高飛 課程時(shí)長(cháng):2 天

    導課部分 你是否也有這樣的溝通艱難時(shí)刻 小張在柜臺上辦著(zhù)業(yè)務(wù),一位客戶(hù)過(guò)來(lái)說(shuō):一個(gè)鐘頭前取的錢(qián)里有假鈔````` 小李去拜訪(fǎng)客戶(hù)三次了,對方老總一..

  • 職場(chǎng)高效溝通

    主講老師:何承欣 課程時(shí)長(cháng):2 天

    培訓課程模塊 培訓課程單元內容 培訓模式與目標以及工具說(shuō)明第一章節、溝通協(xié)作的定義及溝通思維框架1、職場(chǎng)身份定位是最好的人際關(guān)系技巧視頻A:我說(shuō)錯什么了?2、職場(chǎng)溝通的定義視頻B:這..

  • 用心領(lǐng)導:非暴力溝通職場(chǎng)運用及沖突管理

    主講老師:何承欣 課程時(shí)長(cháng):2 天

    培訓課程模塊 培訓課程單元內容 培訓模式與目標以及工具說(shuō)明第一章節、用心溝通協(xié)作的定義及溝通思維框架1、職場(chǎng)身份定位是最好的人際關(guān)系技巧視頻A:我說(shuō)錯什么了?2、職場(chǎng)溝通的定義視頻B..

  • 管理者高效溝通技巧

    主講老師:高飛 課程時(shí)長(cháng):1 天

    導課部分 管理者的難言之隱 愛(ài)闖禍的小張 教不會(huì )的小李 慢半拍的老王 怎么辦?做一個(gè)會(huì )溝通的管理者..

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