浙江大學(xué)、中國科大、上海交大、廈門(mén)大學(xué)、中山大學(xué)、中國人民大學(xué)等多所高?？偛冒嗷駿DP中心特邀導師。版權課程《情商領(lǐng)導力》所有者。
張顧嚴導師常年受邀為地方領(lǐng)導講授博弈論和管理創(chuàng )新；為優(yōu)秀企業(yè)家講授情商領(lǐng)導力及商業(yè)創(chuàng )新系列課程，并提供企業(yè)家顧問(wèn)咨詢(xún)服務(wù)。
核心課程：
《情商領(lǐng)導力》《商業(yè)創(chuàng )新》
系統課程：
《結果導向執行力》
《管理提升的八項修煉》
《團隊建設與有效激勵》
《博弈論與政府管理創(chuàng )新》
張顧嚴導師是國內最早把情商理念與人員治理實(shí)踐結合起來(lái)的實(shí)戰型導師。一直研究并應用如何以個(gè)性化的情商管理“打造下屬認同感”，以讓制度更有效，讓管理更高效為目標。結合現階段中國發(fā)展現狀，遵循“實(shí)際工作中，情商比智商更重要（領(lǐng)導2013天津港視察談話(huà)）”的人員管理宗旨。其核心課程版塊-情商領(lǐng)導力理論實(shí)踐，被牛津、哈佛管理評論多次收錄。全國98家電視臺播放其管理課程，具備極強的實(shí)用性。
學(xué)員群體及媒體報道
張顧嚴導師常年受邀在國內最好的高校如浙大、中國科大、上海交大、廈大等高校EMBA、MBA、EDP中心學(xué)員講授情商領(lǐng)導力及經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)系統課程。所培訓咨詢(xún)企業(yè)，既包括千億以上的超大型五百強企業(yè)，如華為、博世等；也有大型國企央企，如：中國航天、中國銀行、國家電網(wǎng)、東風(fēng)、中國國際航空等；也包含行業(yè)領(lǐng)頭企業(yè)，如：海亮、揚子江等
《杭州日報》《安徽先鋒網(wǎng)》《新浪地產(chǎn)》《東南衛視》等數十家權威媒體報道其授課實(shí)況及情商管理理念。
張顧嚴導師與宗慶后等國內企業(yè)領(lǐng)袖同臺演講，為優(yōu)質(zhì)企業(yè)家講授深度情商課的認同設計。
張顧嚴導師的課程學(xué)員中，既有地方主管領(lǐng)導干部、中大型企業(yè)的高管，又有中小企業(yè)的企業(yè)家；更有諸如西湖大學(xué)創(chuàng )始捐贈人、知名電視臺主持人等高端高知人群。 

張顧嚴講授課程視角獨特，分析精辟，堅持“問(wèn)題的解決往往不在其發(fā)生層面”，倡導由表及里，從根本上解決戰略及管理的表象問(wèn)題。其以個(gè)人管理經(jīng)歷及企業(yè)咨詢(xún)案例作為分享講解，深受學(xué)員企業(yè)認可與好評。真正是從企業(yè)中來(lái)，到企業(yè)中去。并能以實(shí)際經(jīng)歷讓學(xué)員以小見(jiàn)大，從中發(fā)現并把握問(wèn)題或事物的本質(zhì)，給人眼前一亮，茅塞頓開(kāi)之感！提倡務(wù)真求實(shí)，能緊扣企業(yè)本身情況做出最適合的講授，結合心理學(xué)及行為學(xué)，談古論今、引經(jīng)據典，深入淺出，有很強的感染力，授課風(fēng)格輕松詼諧，內容則充實(shí)豐富，能夠有效的調動(dòng)學(xué)員的積極性，讓學(xué)員在快樂(lè )學(xué)習中掌握到豐富的知識，使其輕松而迅速地得以進(jìn)步。

• 《結果導向執行力》( 2022-03-29 )
• 《商業(yè)創(chuàng )新-逆勢增長(cháng)的八贏(yíng)策略》( 2022-03-29 )
• 《新商業(yè)環(huán)境下的領(lǐng)導創(chuàng )新與管理者情商》( 2022-03-29 )
• 《管理者能力提升的八項修煉》( 2022-03-29 )
• 《慧眼識人》( 2022-03-29 )
• 《以結果為導向的執行力》( 2022-03-29 )
• 《團隊建設與高效激勵》( 2022-03-29 )
• 《商業(yè)創(chuàng )新-逆勢增長(cháng)的八贏(yíng)策略》( 2023-07-10 )
• 《新商業(yè)環(huán)境下的領(lǐng)導創(chuàng )新與管理者情商》( 2023-07-10 )
• 《創(chuàng )新思維與創(chuàng )新管理》( 2023-07-10 )
• 《打造高績(jì)效團隊》( 2023-07-10 )
• 《管理者能力提升的八項修煉》( 2023-07-10 )
• 《慧眼識人》( 2023-07-10 )
• 《以結果為導向的執行力》( 2023-07-10 )
• 《情商領(lǐng)導力》( 2023-07-10 )
• 《團隊建設與高效激勵》( 2023-07-10 )

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