提高工作效率培訓培訓專(zhuān)題,匯集有關(guān)提高工作效率培訓培訓的相關(guān)培訓資訊,提高工作效率培訓培訓包括相關(guān)公開(kāi)課、內訓課、培訓講師及相關(guān)資訊。工作效率是評定工作能力的重要指標。提高工作效率就是要求正效率值不斷增大。一個(gè)人的工作能力如何,很大程度上看工作效率的高低。
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高級秘書(shū)、助理和行政管理者工作效率提升訓練營(yíng)
地點(diǎn): 上海 (上海) 時(shí)間:2013-12-13
第一天課程:前言:通過(guò)行政工作者定位解讀讓我們看到幾個(gè)關(guān)鍵詞:協(xié)助、日常事務(wù)、提供參謀建議、溝通協(xié)調、橋梁關(guān)系,這是行政工作特殊性的解讀,他必定是完成領(lǐng)導目標為先,協(xié)助統籌協(xié)調更多的事務(wù)性的工作,如何更有效的提升..
高級秘書(shū)、助理和行政管理者工作效率提升訓練營(yíng)
地點(diǎn): 北京 (北京) 時(shí)間:2013-12-06
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高級秘書(shū)、助理和行政管理者工作效率提升訓練營(yíng)
地點(diǎn): 廣東 (廣州) 時(shí)間:2013-11-29
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高級秘書(shū)、助理和行政管理者工作效率提升訓練營(yíng)
地點(diǎn): 廣東 (深圳) 時(shí)間:2013-11-01
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地點(diǎn): 上海 (上海) 時(shí)間:2013-10-25
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地點(diǎn): 廣東 (深圳) 時(shí)間:2013-09-13
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地點(diǎn): 上海 (上海) 時(shí)間:2013-09-06
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地點(diǎn): 北京 (北京) 時(shí)間:2013-08-30
第一天課程:前言:通過(guò)行政工作者定位解讀讓我們看到幾個(gè)關(guān)鍵詞:協(xié)助、日常事務(wù)、提供參謀建議、溝通協(xié)調、橋梁關(guān)系,這是行政工作特殊性的解讀,他必定是完成領(lǐng)導目標為先,協(xié)助統籌協(xié)調更多的事務(wù)性的工作,如何更有效的提升..
高級秘書(shū)、助理和行政管理者工作效率提升訓練營(yíng)
地點(diǎn): 廣東 (廣州) 時(shí)間:2013-08-23
第一天課程:前言:通過(guò)行政工作者定位解讀讓我們看到幾個(gè)關(guān)鍵詞:協(xié)助、日常事務(wù)、提供參謀建議、溝通協(xié)調、橋梁關(guān)系,這是行政工作特殊性的解讀,他必定是完成領(lǐng)導目標為先,協(xié)助統籌協(xié)調更多的事務(wù)性的工作,如何更有效的提升..
主講老師:張見(jiàn)明 課程時(shí)長(cháng):2 天
管理技能培訓(一)、 目標管理的核心內涵 目標管理的作用 目標的三個(gè)主要來(lái)源企業(yè)在目標管理中遇到的問(wèn)題目標管理的實(shí)施原則 目標管理五要素 目標管理的六個(gè)特征 我..
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劉俊鵬老師-核心課程-行政、文秘人員行政工作效率提升訓練主講:劉俊鵬老師【課程概述】秘書(shū)既是主管的得力助手,又是內部溝通的橋梁。身為秘書(shū),如何出色完成主管下達的任務(wù)?如何在繁忙的工作中游刃有余?現代秘書(shū)的..
主講老師:曾子熙老師 課程時(shí)長(cháng):12 天
曾子熙老師-精品課程-時(shí)間管理與工作效率提升主講:曾子熙老師課程規劃說(shuō)明:在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中,如何提高工作績(jì)效,創(chuàng )造營(yíng)利,一直是倍受重視的課題,經(jīng)理人皆具備專(zhuān)業(yè)知識與技能,而如何將所有能力發(fā)揮的更有效能,協(xié)助經(jīng)..
主講老師:劉峰松 課程時(shí)長(cháng):2 天
開(kāi)場(chǎng)導入v工作時(shí)我們會(huì )遇到什么問(wèn)題妨礙工作繼續v我們的工作任務(wù)/工作計劃是不是經(jīng)常變v我們的工作總結和工作計劃是不是經(jīng)常銜接不上v為什么我們的工作半途而廢v為什么您不愿意做v為什么您不會(huì )做的事..
運籌帷幄·謀定而動(dòng) ——高效時(shí)間管理與工作效率提升
主講老師:董玉川 課程時(shí)長(cháng):2 天
培訓暖場(chǎng):86400第一講:事半功倍·工具培訓理念先行一、時(shí)間管理1. 目的:決定什么事該做,什么事不該做2. 功能:是透過(guò)事先的規劃,作為一種提醒與指引案例:張經(jīng)理的時(shí)間安排二..
主講老師:張美娟 課程時(shí)長(cháng):1 天
一、認識執行力1.什么是執行力,執行力的本質(zhì)是什么2.執行力體系四大核心要素:4R3.執行不力在企業(yè)內的表現行為4.企業(yè)建立執行力三大誤區二、執行不力的十大原因1.指令不明 ..
主講老師:趙勝 課程時(shí)長(cháng):1 天
一:時(shí)間管理的概念1、時(shí)間管理小故事2、高效人士與低效人士的時(shí)間運用差別3、掌握時(shí)間管理是邁向成功的第一步4、時(shí)間管理的真正涵義5、時(shí)間管理的管理對象是什么6、時(shí)間管理的關(guān)鍵點(diǎn)解析二、時(shí)間..
主講老師:王鏻 課程時(shí)長(cháng):1 天
第一部分:時(shí)間管理的概念1.時(shí)間管理的概念。2.掌握時(shí)間管理是邁向成功的第一步3.給時(shí)間管理賦予定義,并不是規劃時(shí)間就等于時(shí)間管理4.何謂時(shí)間管理?案例:巧用時(shí)間管理多活年5.時(shí)間管理的元素---..
主講老師:劉志翔 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一講 明確目標和時(shí)間管理一、目標管理的意義1. 目標管理與時(shí)間管理的關(guān)系2. 目標的作用互動(dòng)游戲:數數字1)彼得德魯克、惠普創(chuàng )始人帕卡德名言2)比喻:方向盤(pán)、發(fā)動(dòng)機、測試儀二、目標設定的..
結構化思維提升組織工作效率 組織效率與職業(yè)技能素養提升培訓課程
主講老師:劉超 課程時(shí)長(cháng):1 天
第一部分結構化思維基本認知一、結構化思維概述互動(dòng)環(huán)節:《超強大腦》記憶挑戰結構化思維定義二、結構化思維四個(gè)原則案例:要求把下述內容表述清晰&..
主講老師:李巍華 課程時(shí)長(cháng):1 天
一、時(shí)間管理的概念與誤區【故事】:死神的帳單1、什么是時(shí)間?2、時(shí)間管理的實(shí)質(zhì)時(shí)間管理的對象不是“時(shí)間”,而是每一個(gè)“使用時(shí)間的人和選擇”,其本質(zhì)就是&..
主講老師:李乾 課程時(shí)長(cháng):2 天
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主講老師:馬琳 課程時(shí)長(cháng):1 天
第一單元:改變心智模式小實(shí)驗:了解時(shí)間的本質(zhì)克服自己的心理暗示生命中的二八原則從實(shí)踐中得到提升樹(shù)立正確的時(shí)間價(jià)值觀(guān)..
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第一講:正確認知時(shí)間的價(jià)值游戲:瘋狂紙牌屋一、時(shí)間的重要性二、令人窒息的“數字人生”案例1《一生時(shí)間的分配》案例2《一生時(shí)間的度過(guò)》三、時(shí)間的定義與特性1、時(shí)間的定..
主講老師:鄭奕 課程時(shí)長(cháng):2 天
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主講老師:曾子熙 課程時(shí)長(cháng):1 天
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主講老師:張必成 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一部分 中層管理者角色定位案例:一名管理者的煩惱?一、四種角色錯位二、三種角色定位三、指導培育下屬第二部分 部署培育的基本思考一、 企業(yè)發(fā)展趨同的核心競爭力—人才競爭力1.培..
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第一部分:怎樣制定目標才能鎖定工作方向(Objective)工作場(chǎng)景重現:李主任為什么總是干不對?小組研討:為什么干的總不是領(lǐng)導想要的?目標到底是什么?..
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