MTP——中層管理者技能提升訓練

地點(diǎn)： 廣東 (廣州) 價(jià)格：4800 時(shí)間：2025-04-11

一、現代管理者的角色轉變與定位1、現代管理者角色轉型過(guò)程中的困惑【視頻學(xué)習】慌亂的經(jīng)理（1）管理者常犯的錯誤：角色錯位——“保姆”一定不是好的管理者（2..

MTP中層管理者能力提升

地點(diǎn)： 廣東 (廣州) 價(jià)格：4580 時(shí)間：2024-12-27

第一單元：中層管理者角色定位• 案例討論—忙碌的張經(jīng)理• 管理認知上君盡人之智正確的做正確的事管理的目標 資源 方法 效果• 錄像：看看這些管理者在做..

贏(yíng)在中層-做最好的中層管理者

地點(diǎn)： 廣東 (東莞) 價(jià)格：3800 時(shí)間：2024-09-13

第一章 向下管理：做下屬的良師益友1、問(wèn)題: 干部新上任，如何快速樹(shù)立自己的權威?對策：尋找速勝項目（小、速、勝）工具：速勝項目表格2、問(wèn)題: 干部新上任，團隊士氣不好，怎么辦?對策：鼓舞士氣（賣(mài)..

MTP——中層管理者技能提升訓練

地點(diǎn)： 廣東 (廣州) 價(jià)格：4800 時(shí)間：2024-03-15

一、現代管理者的角色轉變與定位1、現代管理者角色轉型過(guò)程中的困惑【視頻學(xué)習】：慌亂的經(jīng)理（1）管理者常犯的錯誤：角色錯位——“保姆”一定不是好的管理者（..

MTP——中層管理者技能提升訓練

地點(diǎn)： 廣東 (廣州) 價(jià)格：4800 時(shí)間：2024-03-15

一、現代管理者的角色轉變與定位1、現代管理者角色轉型過(guò)程中的困惑【視頻學(xué)習】：慌亂的經(jīng)理（1）管理者常犯的錯誤：角色錯位——“保姆”一定不是好的管理者（..

【MTP】可落地的中層管理者的管理技能提升工作坊

地點(diǎn)： 廣東 (東莞) 價(jià)格：3800 時(shí)間：2022-11-11

第一篇：管理者認知與格局提升一、管理者的認知升級1、案例研討：故事的結局都由哪些因素決定學(xué)員反思：為什么會(huì )出現這樣的結局？2、管理者現有狀態(tài)的描述學(xué)員反思：為什么會(huì )..

中層管理者職業(yè)技能提升訓練

地點(diǎn)： 北京 (北京) 價(jià)格：3980 時(shí)間：2021-01-21

1. 中層如何做好角色定位•角色案例分析•做大氣層還是放大鏡•做乘客還是司機•做保姆還是教官•優(yōu)秀中層決不做的七件事•經(jīng)營(yíng)者替身、管..

中層管理者必修的5堂課

地點(diǎn)： 上海 (上海) 價(jià)格：3980 時(shí)間：2020-04-24

模塊一：管理的認知—掌握核心理念，實(shí)現管理語(yǔ)言的統一化本節：主要解決管理究竟是什么的問(wèn)題，如定義、角色的轉變等內容。1、常見(jiàn)管理的三種定義Ø管人理事：該定義的不完整性&Osl..

中層管理者職場(chǎng)人際相處領(lǐng)導力提升課程

地點(diǎn)： 廣東 (廣州) 價(jià)格：3800 時(shí)間：2015-07-25

課程開(kāi)發(fā)背景介紹：培訓針對于公司職場(chǎng)中層管理者。大家步入職場(chǎng)工作，一段時(shí)期掌握一定崗位技能，面對多變的職場(chǎng)環(huán)境，面對復雜的人際關(guān)系，時(shí)常會(huì )感到不知所措。究竟，大家應該怎樣與老板、同事及下屬相處，這里怎樣提升相應的..

中層管理者職場(chǎng)人際相處領(lǐng)導力提升課程

地點(diǎn)： 廣東 (廣州) 價(jià)格：3800 時(shí)間：2015-07-18

課程開(kāi)發(fā)背景介紹：培訓針對于公司職場(chǎng)中層管理者。大家步入職場(chǎng)工作，一段時(shí)期掌握一定崗位技能，面對多變的職場(chǎng)環(huán)境，面對復雜的人際關(guān)系，時(shí)常會(huì )感到不知所措。究竟，大家應該怎樣與老板、同事及下屬相處，這里怎樣提升相應的..

中層管理者職場(chǎng)人際相處領(lǐng)導力提升課程

地點(diǎn)： 廣東 (廣州) 價(jià)格：3800 時(shí)間：2015-07-11

課程開(kāi)發(fā)背景介紹：培訓針對于公司職場(chǎng)中層管理者。大家步入職場(chǎng)工作，一段時(shí)期掌握一定崗位技能，面對多變的職場(chǎng)環(huán)境，面對復雜的人際關(guān)系，時(shí)常會(huì )感到不知所措。究竟，大家應該怎樣與老板、同事及下屬相處，這里怎樣提升相應的..

中層管理者職場(chǎng)人際相處領(lǐng)導力提升課程

地點(diǎn)： 廣東 (廣州) 價(jià)格：3800 時(shí)間：2015-07-04

課程開(kāi)發(fā)背景介紹：培訓針對于公司職場(chǎng)中層管理者。大家步入職場(chǎng)工作，一段時(shí)期掌握一定崗位技能，面對多變的職場(chǎng)環(huán)境，面對復雜的人際關(guān)系，時(shí)常會(huì )感到不知所措。究竟，大家應該怎樣與老板、同事及下屬相處，這里怎樣提升相應的..

中層管理者職場(chǎng)人際相處領(lǐng)導力提升課程

地點(diǎn)： 廣東 (廣州) 價(jià)格：3800 時(shí)間：2015-06-27

課程開(kāi)發(fā)背景介紹：培訓針對于公司職場(chǎng)中層管理者。大家步入職場(chǎng)工作，一段時(shí)期掌握一定崗位技能，面對多變的職場(chǎng)環(huán)境，面對復雜的人際關(guān)系，時(shí)常會(huì )感到不知所措。究竟，大家應該怎樣與老板、同事及下屬相處，這里怎樣提升相應的..

中層管理者職場(chǎng)人際相處領(lǐng)導力提升課程

地點(diǎn)： 廣東 (廣州) 價(jià)格：3800 時(shí)間：2015-06-20

課程開(kāi)發(fā)背景介紹：培訓針對于公司職場(chǎng)中層管理者。大家步入職場(chǎng)工作，一段時(shí)期掌握一定崗位技能，面對多變的職場(chǎng)環(huán)境，面對復雜的人際關(guān)系，時(shí)常會(huì )感到不知所措。究竟，大家應該怎樣與老板、同事及下屬相處，這里怎樣提升相應的..

中層管理者職場(chǎng)人際相處領(lǐng)導力提升課程

地點(diǎn)： 廣東 (廣州) 價(jià)格：3800 時(shí)間：2015-06-13

課程開(kāi)發(fā)背景介紹：培訓針對于公司職場(chǎng)中層管理者。大家步入職場(chǎng)工作，一段時(shí)期掌握一定崗位技能，面對多變的職場(chǎng)環(huán)境，面對復雜的人際關(guān)系，時(shí)常會(huì )感到不知所措。究竟，大家應該怎樣與老板、同事及下屬相處，這里怎樣提升相應的..

MTP-中層管理者技能提升訓練

主講老師： 課程時(shí)長(cháng)：2 天

【第一天上午】 一、前言 1、中層的斷層 2、管理不需要英雄 3、管 理的四個(gè)層次 二、最好中層的角色定位 1、中層主管的6大誤區 2、中層主管 的五大錯位 （1）向上錯位 （2）..

MTP-中層管理者技能提升訓練

主講老師：韓增海 課程時(shí)長(cháng)：2 天

質(zhì)量管理培訓（一）、前言 1、中層的斷層 2、管理不需要英雄 3、管 理的四個(gè)層次 質(zhì)量管理培訓（二）、最好中層的角色定位 1、中層主管的6大誤區 2、中層主管 的五大錯位 （1）向上錯位..

銀行中層管理者培訓

主講老師：程子展 課程時(shí)長(cháng)：2 天

課程內容 課程導入 頭腦風(fēng)暴：“今天我當家”，通過(guò)這個(gè)頭腦風(fēng)暴游戲，讓學(xué)員真正感受到當家作主的幸福感、滿(mǎn)足感與責任感。 第一講：工作需要有一種責任感 1、工作需要我們全力以赴 ..

企業(yè)中層管理者技能培訓

主講老師： 課程時(shí)長(cháng)：2 天

企業(yè)中層管理者技能培訓 企業(yè)內訓課程 中層管理培訓之一：角色認知 1．你的角色的七大變化 ²工作內容上，從做業(yè)務(wù)到做管理 ²實(shí)現方式上，從野牛型到雁群型 &..

中層管理者責任感培訓

主講老師：程子展 課程時(shí)長(cháng)：2 天

中層管理培訓（一）：工作需要有一種責任感 1、工作需要我們全力以赴 2、責任感比能力更重要 3、責任感保證工作績(jì)效 4、責任感引爆自我潛能 5、責任感決定企業(yè)的成敗 故..

讓中層管理者成為教練

主講老師：孫巍 課程時(shí)長(cháng)：2 天

A初級篇：OJT與部屬培育 中層管理培訓（一）、中國成長(cháng)型企業(yè)人力開(kāi)發(fā) 現代主管的角色 人力資本開(kāi)發(fā) 企業(yè)內部人才培育方式 中層管理培訓（二）、了解OJT思想與基本原則 ..

企業(yè)中層管理者崗位能力培訓

主講老師： 課程時(shí)長(cháng)：2 天

企業(yè)中層管理者崗位能力培訓 企業(yè)內訓課程 第一部分自我管理 中層管理培訓（一）找準位置進(jìn)入角色 1、企業(yè)管理鏈的中間環(huán)節——執行者和業(yè)務(wù)決策者 2、作為下屬的角..

中層管理者綜合管理課程大綱

主講老師：蘇鴻志 課程時(shí)長(cháng)：2 天

中層主管角色定位 管理者心態(tài)與角色轉變 技術(shù)干將到統帥的角色轉變 技術(shù)人員和管理人員的職責差異 技術(shù)人員與管理人員的要求差異 成功者與失敗者的心智模式 90/10法則 ..

中層管理者完成目標的五步十九法

主講老師： 課程時(shí)長(cháng)：2 天

中級管理培訓（一）　目標（上）　 1.前言　 2.TPPPI簡(jiǎn)介　 中級管理培訓（二）　目標（下）　 1.四個(gè)角度分析目標　 2.按時(shí)間、按部門(mén)分解　 中級管理培訓（三..

中層管理者管理基本功訓練

主講老師：張軍英 課程時(shí)長(cháng)：2 天

引言 1、 各級管理者的職能分布 2、 職務(wù)與技能關(guān)系圖表 3、 優(yōu)秀中層管理的概述 中層管理培訓（一）、 什么是管理 1、 管理在實(shí)踐中的理解 2、 管理者與領(lǐng)導者的..

現代中層管理者的管理技能提升訓練

主講老師：蔡雪紫 課程時(shí)長(cháng)：2 天

中層管理培訓（一）：中國企業(yè)中國管理者的現狀和內傷 淺論中層 中層主管斷層時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨 成功經(jīng)理人的全新詮解 中層管理者為誰(shuí)而生 中層管理者4種錯誤的角色定位 中層管理..

中層管理者領(lǐng)導力訓練

主講老師：程良越 課程時(shí)長(cháng)：2 天

中層管理培訓（一）：領(lǐng)導者認知：全球化領(lǐng)導的能力素質(zhì)模型 1.管理者為什么會(huì )失??？ 2. 哈佛團隊領(lǐng)導力模型 3. 西點(diǎn)團隊領(lǐng)導力模型 4. IBM領(lǐng)導者勝任素質(zhì) 5. 全球化..

如何當好中層管理者

主講老師： 課程時(shí)長(cháng)：2 天

中層管理培訓（一）中層管理者的現狀與內傷（上） 1.引言 2.優(yōu)秀的中層經(jīng)理的三種表現 3.中層經(jīng)理為何而生 4.中層經(jīng)理四種錯誤的角色定位 中層管理培訓（二） 中層管理者的現..

中層管理者解決問(wèn)題的方法及能力

主講老師：王　茂 課程時(shí)長(cháng)：2 天

中層管理培訓（一）　前言　　問(wèn)題分析解決--概述 ■什么是問(wèn)題 ■問(wèn)題的類(lèi)別 ■期望與偏差的關(guān)系 ■過(guò)程與流程 ■問(wèn)題發(fā)起人的思維流程 ■理性的思維流程 中..

物流公司中層管理者核心能力提升咨詢(xún)式內訓

主講老師： 課程時(shí)長(cháng)：2 天

中層管理培訓（一）：中層管理者是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的核心支撐 新時(shí)代下中層管理者的角色定位 中層是誰(shuí)？中層在企業(yè)管理中承擔怎樣的作用？ 是企業(yè)文化的踐行者； 企業(yè)信息的集散地； 企業(yè)新的..

中層管理者領(lǐng)導力

主講老師：李禹成 課程時(shí)長(cháng)：2 天

承受著(zhù)巨大的工作壓力，下屬為什么悠閑而輕松？您已經(jīng)忙得一鍋粥，下屬怎么卻無(wú)動(dòng)于衷？能力強的員工為什么總是我行我素？您的下屬之間為何總有那么多的沖突？ 適應對象：中層管理者 課程受益： 擁有正確的領(lǐng)..

電力企業(yè)中層管理者的執行力與領(lǐng)導藝術(shù)

主講老師：施增虎 課程時(shí)長(cháng)：2 天

中層管理培訓（一）領(lǐng)導VS管理 領(lǐng)導的含義: 1)名詞（Leaders）,領(lǐng)導人、領(lǐng)導者; 有兩類(lèi)： –居于領(lǐng)導職位的人 –并不居于領(lǐng)導地位但對他人產(chǎn)生..

電力企業(yè)中層管理者管理技能提升（MTP）

主講老師：李明軍 課程時(shí)長(cháng)：2 天

開(kāi)胃菜1：管理者的魅力 開(kāi)胃菜2：管理者應該用服務(wù)和支撐代替權威 中層管理培訓（一）、 團隊組織與管理 ? 管理者做什么 ? 團隊與管理 ? 發(fā)揮團隊管理者的角色和功能（案例1..

服裝企業(yè)培訓_管理的思維-制造業(yè)中層管理者的六項修煉

主講老師：張洪濤 課程時(shí)長(cháng)：2 天

中層管理培訓（一）：管理者最主要的任務(wù)是什么？ 土拔鼠的故事 中層管理培訓（二）： 我們的目標是什么？——目標描述與分解技能 紅軍長(cháng)征給我們的啟示 管理者對目標..

廣告公司贏(yíng)在中層-中層管理者技能提升

主講老師：顧雪峰 課程時(shí)長(cháng)：2 天

中層管理培訓（一）：定位與思維 一、 中層經(jīng)理的角色定位 1. 新時(shí)代的企業(yè)挑戰 2. 從專(zhuān)業(yè)走向管理 3. 經(jīng)理人所面對的管理挑戰 4. 優(yōu)秀企業(yè)中層的新定位 5. ..

向華為學(xué)習：MTP-中層管理者技能

主講老師：嚴明 課程時(shí)長(cháng)：2 天

一、管理者對角色的認知決定管理行為 1、我們的團隊管理面臨哪些挑戰 （1）小組討論：我們面臨的團隊管理挑戰有哪些？ （2）面對挑戰，改變觀(guān)念，突破固有思維模式 2、管理干部在企業(yè)中的現狀是什么？ ..

物流公司MTP—中層管理者技能提升訓練

主講老師：張習寧 課程時(shí)長(cháng)：2 天

管理技能培訓（一）、現代經(jīng)理人角色認知與素養 1、中層經(jīng)理在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的作用與所需具備的觀(guān)念 2、中層經(jīng)理常見(jiàn)的思想與管理誤區 3、現代環(huán)境變化下對管理提出的挑戰 4、出色經(jīng)理的4種角色 5、..

電力企業(yè)中層管理者職業(yè)素養與管理技能

主講老師： 課程時(shí)長(cháng)：2 天

中層管理者職業(yè)素質(zhì)與管理技能 企業(yè)內訓課程 0）從西游記看管理者角色與特點(diǎn) 1）管理原理與關(guān)鍵要素 2）中層管理者定位與基本職能 3）中層管理者職業(yè)素養 4）事件管理 ..

銀行中層管理者的MTP訓練

主講老師：王建軍 課程時(shí)長(cháng)：2 天

第一部分：現代經(jīng)理人角色認知與素養 1. 中層經(jīng)理在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的作用與所需具備的觀(guān)念 2. 中層經(jīng)理常見(jiàn)的思想與管理誤區 3. 現代環(huán)境變化下對管理提出的挑戰 4. 出色經(jīng)理的4種角色 5. ..

中層管理者管理技能訓練課程

主講老師：張正順 課程時(shí)長(cháng)：2 天

MTP - Management Training Program 如果把管理人員的層級用人體來(lái)做比喻，高層領(lǐng)導相當于頭部，基層管理者相當于四肢，而中層管理者則相當于人體的軀干和腰部，他們是企業(yè)的脊梁。在組織運作..