人力資源戰略規劃技能

地點(diǎn)： 四川 (成都) 價(jià)格：￥1880 時(shí)間：2024-11-22

第一講：人力資源戰略與總體規劃1. 企業(yè)使命、愿景、戰略三維分析（財務(wù)追求、經(jīng)營(yíng)驅動(dòng)、管理定位）確定企業(yè)人力資源/人才戰略、能力需求；2. 分析HR戰略定位與戰略目標，制定企業(yè)人力資源能力需求；..

2015年房地產(chǎn)企業(yè)稅收新政解析與稅務(wù)公關(guān)策略專(zhuān)題班...

地點(diǎn)： 四川 (成都) 價(jià)格：￥2980 時(shí)間：2015-07-09

2015年房地產(chǎn)企業(yè)稅收新政解析與稅務(wù)公關(guān)策略專(zhuān)題班‖2015年7月8–10日‖——‖成 都•瀘天化酒店‖——‖主 講：田老師‖..

房地產(chǎn)企業(yè)營(yíng)改增前的準備工作與土地增值稅嚴格清算的應對策略專(zhuān)題班通知...

地點(diǎn)： 四川 (成都) 價(jià)格：￥2980 時(shí)間：2015-04-25

房地產(chǎn)企業(yè)“營(yíng)改增”前的準備工作與土地增值稅嚴格清算的應對策略專(zhuān)題班通知 ‖成都•人口賓館‖—‖2015年4月24–26日‖—‖..

解決問(wèn)題的策略與方法

地點(diǎn)： 四川 (成都) 價(jià)格：￥1680 時(shí)間：2015-01-30

課程前奏：良好的開(kāi)端是成功的一半第一模塊：高問(wèn)題解決力團隊的組建組建具有問(wèn)題解決能力的現場(chǎng)團隊現場(chǎng)團隊亮相：?jiǎn)?wèn)題解決能力展示第二模塊：什么是問(wèn)題解決法（PSA）時(shí)代呼聲、..

嚴格征管下的土地增值稅清算及企業(yè)所得稅后續管理應對策略高研班...

地點(diǎn)： 四川 (成都) 價(jià)格：￥2880 時(shí)間：2014-03-12

【主講內容】一：增值稅后續管理要點(diǎn)1、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)哪些業(yè)務(wù)應當繳納增值稅？如何選擇增值稅納稅人身份？2、房地產(chǎn)企業(yè)處置使用過(guò)的固定資產(chǎn)和廢舊物資應當交什么稅？怎樣繳稅？3、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)何..

房地產(chǎn)企業(yè)完工匯算與土地增值稅項目清算策略高研班

地點(diǎn)： 四川 (成都) 價(jià)格：￥2680 時(shí)間：2013-10-25

第一節：房地產(chǎn)企業(yè)完工匯算與特殊疑難問(wèn)題解析一、新農村建設與舊城改造會(huì )計與稅務(wù)處理1、拆遷安置營(yíng)業(yè)稅、土地增值稅和企業(yè)所得稅納稅義務(wù)發(fā)生時(shí)間與稅務(wù)處理2、新農村建設的土地款返還處理3、支付補..

總裁韜略（Ph.D課程）高級研修班

地點(diǎn)： 四川 (成都) 價(jià)格：￥0 時(shí)間：2013-09-30

【課程背景】后金融危機時(shí)代：中國市場(chǎng)已然成為全球經(jīng)濟增長(cháng)引擎；出口貿易受阻，國家海外投資戰略持續升溫，沿海產(chǎn)業(yè)加速西移；房地產(chǎn)行業(yè)受宏觀(guān)政策影響，面臨長(cháng)期考驗；城鄉一體化建設全速邁進(jìn)…&h..

房地產(chǎn)企業(yè)完工匯算與土地增值稅項目清算策略高研班

地點(diǎn)： 四川 (成都) 價(jià)格：￥2680 時(shí)間：2013-09-05

一：新農村建設與舊城改造會(huì )計與稅務(wù)處理1、拆遷安置營(yíng)業(yè)稅、土地增值稅和企業(yè)所得稅納稅義務(wù)發(fā)生時(shí)間與稅務(wù)處理2、新農村建設的土地款返還處理3、支付補償款、以開(kāi)發(fā)產(chǎn)品抵補償款的處理二：房地產(chǎn)..

房地產(chǎn)企業(yè)稅務(wù)稽查重點(diǎn)與應對策略高研班

地點(diǎn)： 四川 (成都) 價(jià)格：￥2680 時(shí)間：2013-04-13

第一節:土地增值稅最新政策走向分析土地增值稅的政策將出現什么大變革?第二節:稅務(wù)稽查選案指標與案例分析1、稅務(wù)稽查常用選案指標分析⑴ 稅務(wù)稽查最重要選案指標是什么？⑵ 稅務(wù)稽查怎樣會(huì )..

房地產(chǎn)業(yè)年度所得稅匯算九大策略68個(gè)疑難問(wèn)題集析高研班...

地點(diǎn)： 四川 (成都) 價(jià)格：￥2680 時(shí)間：2013-03-09

一、開(kāi)發(fā)產(chǎn)品收入確認的調整1、房地產(chǎn)企業(yè)收入確認的企業(yè)所得稅政策2、控制開(kāi)發(fā)產(chǎn)品收入的四大方法3、交付開(kāi)發(fā)產(chǎn)品需要考慮的問(wèn)題4、預繳所得稅的收入調減利潤的方法5、出租開(kāi)發(fā)產(chǎn)品收入確認調整..

企業(yè)危機應對策略培訓

主講老師：彭小東 課程時(shí)長(cháng)：2 天

（一）、危機管理創(chuàng )新：切割法、覆蓋法、示弱法●什么是切割法？●為什么要切割？●如何進(jìn)行切割？案例：1、達芬奇家具被央視曝光后接連出現了哪些失誤？2、萬(wàn)科如何用切割法解決毒地板事件的？..

電信運營(yíng)商的流量經(jīng)營(yíng)策略與方法

主講老師：馬繼華 課程時(shí)長(cháng)：2 天

1 電信運營(yíng)商面臨的市場(chǎng)環(huán)境與挑戰1.1 市場(chǎng)形勢與客戶(hù)需求的變化1.1.1 年輕人的信息消費特征1.1.2 通信品牌的作用和影響1.1.3 智能終端與功能手機的差別案例分析：天翼@、會(huì )..

全業(yè)務(wù)運營(yíng)下的市場(chǎng)競爭與發(fā)展策略

主講老師：馬繼華 課程時(shí)長(cháng)：2 天

1 中國通信市場(chǎng)運營(yíng)環(huán)境分析1.1 電信行業(yè)的巨大變革與深刻調整1.1.1 電信行業(yè)的技術(shù)與市場(chǎng)變革1.1.2 中國電信市場(chǎng)的政策監管與社會(huì )環(huán)境1.1.3 客戶(hù)需求的深刻變化1.1.4 ..

戰略性人力資源體系構建

主講老師：楊小松 課程時(shí)長(cháng)：3 天

課程大綱 第一單元 當前中國企業(yè)人力資源管理現狀剖析 1. 人力資源管理在企業(yè)發(fā)展中的戰略地位與現狀剖析； 2. 人力資源管理在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的作用剖析； 3. 中國企業(yè)人力資源素質(zhì)及管理水..

共贏(yíng)薪酬戰略

主講老師：楊小松 課程時(shí)長(cháng)：2 天

以激勵股東的方式設計中高層薪酬讓中高層 像老板一樣為公司創(chuàng )造利潤 培訓大綱 第一模塊：戰略共贏(yíng)——把戰略轉化為中高層的責任，做到事事有人做，人人有事做 ◆第一步：..

企業(yè)戰略性人力資源開(kāi)發(fā)與管理

主講老師：陳方 課程時(shí)長(cháng)：2 天

第一講：從戰略的高度看待重視人力資源開(kāi)發(fā)與管理的緣由1.人力資源管理與開(kāi)發(fā)的內涵2.認識現代企業(yè)充分重視人力資源管理的原因3.洞悉現代人力資源管理與傳統人事管理的區別4.把握現代人力資源管理..

企業(yè)戰略管理與執行推進(jìn)

主講老師：賀安波 課程時(shí)長(cháng)：1 天

一、企業(yè)戰略的思考1、企業(yè)戰略到底是什么?2、企業(yè)戰略規劃管理趨勢3、企業(yè)戰略規劃的出發(fā)點(diǎn)二、戰略變革的意義1、企業(yè)戰略的常見(jiàn)誤區2、戰略變革的歷史動(dòng)因3、企業(yè)戰略規劃前三問(wèn)..

企業(yè)形象與品牌戰略

主講老師：賀安波 課程時(shí)長(cháng)：1 天

一、企業(yè)形象塑造1、企業(yè)理念的設計 2、企業(yè)形象的表達 3、確定企業(yè)形象的定位　　　4、傳播形象與內部整合相結合二、品牌理念認知1、品牌定義2、企業(yè)為何做品牌3、品牌的涵..

企業(yè)戰略與領(lǐng)導力

主講老師：賀安波 課程時(shí)長(cháng)：1 天

一、企業(yè)發(fā)展戰略本質(zhì)1、戰略本質(zhì)2、戰略與戰術(shù)的區別3、企業(yè)戰略本質(zhì)4、企業(yè)戰略種類(lèi)5、企業(yè)發(fā)展戰略本質(zhì)6、企業(yè)發(fā)展戰略與企業(yè)發(fā)展計劃二、企業(yè)發(fā)展戰略意義1、企業(yè)整體發(fā)展..

企業(yè)風(fēng)險管理與內控漏洞應對策略

主講老師：丁曉蓮 課程時(shí)長(cháng)：2 天

一、引言：企業(yè)內部控制失敗案例二、風(fēng)險管理概述1.風(fēng)險識別及風(fēng)險產(chǎn)生的根源是什么？2.企業(yè)風(fēng)險產(chǎn)生的10種表現形式：3.反思：財務(wù)人員到底能干什么？三、內部控制框架概述1.為什么要完..

行動(dòng)學(xué)習之— 戰略落地工作坊

主講老師：王念山 課程時(shí)長(cháng)：3 天

第一模塊：行動(dòng)學(xué)習導入一、行動(dòng)學(xué)習的顛覆創(chuàng )新1.傳統培訓的真相2.績(jì)效改進(jìn)的科學(xué)原理3.行動(dòng)學(xué)習顛覆傳統培訓4.什么是行動(dòng)學(xué)習5.行動(dòng)學(xué)習對于組織的價(jià)值6.行動(dòng)學(xué)習對于個(gè)人的價(jià)值..

“十四五”基礎設施戰略布局思考與新基建研究

主講老師：韓博睿 課程時(shí)長(cháng)：2 天

第一講：新基建的內涵與功能1. 5G及相關(guān)電子信息領(lǐng)域配套設施案例分析：物聯(lián)網(wǎng)、車(chē)聯(lián)網(wǎng)、人工智能（AI 醫療、大數據中心、云計算）2. 鐵路、公路等基礎建設的智能改造案例分析：智慧城市、智慧..

納稅籌劃的策略及風(fēng)險防范

主講老師：丁曉蓮 課程時(shí)長(cháng)：2 天

一、納稅籌劃的定位1、納稅籌劃就是管理稅收成本2、稅收制度與納稅籌劃相互依存二、納稅籌劃的目標1、實(shí)現稅負最小化2、股東權益最大化3、公司股價(jià)最大化4、涉稅風(fēng)險最小化三、納稅..

To B類(lèi)電商平臺運營(yíng)策略與技巧

主講老師：楓影 課程時(shí)長(cháng)：1 天

任務(wù)一：拉新拓客：借助各類(lèi)渠道推廣提升平臺注冊量（1.5小時(shí)）【任務(wù)解析】通過(guò)打通各類(lèi)渠道，深化渠道運營(yíng)，掌握平臺拓展新客戶(hù)的技能一、完善平臺構建要素，增強平臺品牌勢能，提升平臺吸引力。1.提升..

炫彩（高階版）：PPT商務(wù)應用全攻略

主講老師：倪健 課程時(shí)長(cháng)：2 天

序號 章 節 要點(diǎn) 教學(xué)方法 時(shí)長(cháng)1 用色高手 PPT色彩基礎知識 掌握手動(dòng)配色的基礎知識 宣講、提問(wèn)、案例解析、體驗、測試 20分鐘色彩直覺(jué)測試 色彩的三..

平臺電商運營(yíng)策略及技巧

主講老師：楓影 課程時(shí)長(cháng)：2 天

任務(wù)一：打造流量捕獲的釣餌——產(chǎn)品體系與爆品（3小時(shí)）【任務(wù)解析】了解平臺電商的整體運營(yíng)模型，理解平臺流量獲取的兩大核心要素：產(chǎn)品與平臺規則，能夠站在行業(yè)高度審視自身，發(fā)現有優(yōu)勢..

D2C，用戶(hù)直達策略

主講老師：楓影 課程時(shí)長(cháng)：2 天

任務(wù)一：B2C&C2M，借助數字門(mén)店和電商實(shí)現D2C一．門(mén)店數字化，“線(xiàn)上店+線(xiàn)下店”，“到店+離店”，實(shí)現全空間、全時(shí)間的消費體驗1.總部線(xiàn)..

能源戰略與發(fā)展趨勢課程大綱

主講老師：嚴峻 課程時(shí)長(cháng)：1 天

第一部分：我國能源發(fā)展現狀1.我國是全球最大的能源消費國（1）我國能源消費總量已經(jīng)多年居世界第一。（2）我國經(jīng)濟進(jìn)入新常態(tài)后，基本上告別了敞口式能源消費。（3）“十三五&rdqu..

雙碳戰略下的交通數智化發(fā)展

主講老師：楓影 課程時(shí)長(cháng)：1 天

數智化轉型助力交通運輸業(yè)綠色高效高質(zhì)發(fā)展【課程解析】雙碳背景下，系統了解數智化轉型的內容和原理，通過(guò)業(yè)務(wù)場(chǎng)景的數智化改造能深刻理解數智化轉型是如何助力交通運輸業(yè)綠色高效高質(zhì)發(fā)展的。一．雙碳背景下，深..

黨的“二十大”后電力企業(yè)發(fā)展趨勢與戰略

主講老師：嚴峻 課程時(shí)長(cháng)：1 天

第一部分：黨的“二十大”對能源高質(zhì)量發(fā)展作出的新部署新要求培訓內容：1、著(zhù)力推動(dòng)以中國式現代化全面推進(jìn)中華民族偉大復興的宏偉藍圖——能源高質(zhì)量發(fā)展之關(guān)鍵要..

區域性銀行發(fā)展趨勢研判及數字化轉型的路徑與策略

主講老師：張小平 課程時(shí)長(cháng)：2 天

第一講：我國區域性銀行發(fā)展歷程一、區域性銀行的發(fā)展階段1. 起步階段2. 異地擴張階段3. 同業(yè)擴張階段4. 嚴監管階段5. 困境、轉型階段二、區域性銀行面臨的困境1. 區域..

能源戰略與發(fā)展趨勢

主講老師：嚴峻 課程時(shí)長(cháng)：2 天

第一章：我國能源發(fā)展現狀1.我國是全球最大的能源消費國（1）我國能源消費總量已經(jīng)多年居世界第一。（2）我國經(jīng)濟進(jìn)入新常態(tài)后，基本上告別了敞口式能源消費。（3）“十二五&rdquo..

私域運營(yíng)的四大核心策略

主講老師：楓影 課程時(shí)長(cháng)：2 天

任務(wù)一：基于A(yíng)rpu值的私域運營(yíng)思想及四大策略（6小時(shí)）【任務(wù)解析】了解私域基于A(yíng)rpu值運營(yíng)的核心指導思想及四大策略產(chǎn)生的背景、適用條件等一、解析用戶(hù)生命周期管理理論，明確私域運營(yíng)的核心指導思想 ..

數字化戰略

主講老師：楓影 課程時(shí)長(cháng)：1 天

一．再次定義“戰略”1.戰略，一定階段內企業(yè)運營(yíng)的方向、使命2.戰略的價(jià)值和意義3.歷史上對戰略定位的研究理論4.戰略，即定位【破拆】前幾代戰略理論的核心觀(guān)點(diǎn)與典..

人才驅動(dòng)戰略：人才盤(pán)點(diǎn)與梯隊建設

主講老師：張超 課程時(shí)長(cháng)：2 天

第一天：人才盤(pán)點(diǎn)主題一、企業(yè)為什么要做好人才盤(pán)點(diǎn)工作1、企業(yè)不做/做不好人才盤(pán)點(diǎn)會(huì )造成哪些管理問(wèn)題戰略機會(huì )，無(wú)人可用關(guān)鍵崗位，錯用庸才忽視..