南京有效溝通培訓專(zhuān)欄涵蓋南京有效溝通培訓相關(guān)公開(kāi)課、南京有效溝通培訓相關(guān)內訓課、南京有效溝通培訓講師、南京有效溝通培訓相關(guān)線(xiàn)上課及相關(guān)文章、資訊等信息服務(wù),為企業(yè)量身定做培訓服務(wù)。我們擁有3000+老師,20000+門(mén)課程供企業(yè)選擇,培訓滿(mǎn)意度達95%以上,歡迎來(lái)電咨詢(xún)。
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南京有效溝通培訓、
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主講老師:陳練 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一篇章走進(jìn)溝通,認識溝通的迷與悟引言:溝通是一門(mén)領(lǐng)導藝術(shù),正確認識溝通掌握其中的規律和要素,才能真正實(shí)施有效溝通,才能充分發(fā)揮溝通的力量,才會(huì )將溝通變?yōu)楣芾碚叩囊环N習慣。一、互動(dòng)測試:每人在一..
主講老師:陳練 課程時(shí)長(cháng):2 天
開(kāi)場(chǎng):破冰和發(fā)現之旅 一、溝通無(wú)處不在:課堂中的有效溝通之約 二、成功學(xué)習的秘訣:六“到”輪回 三、能力提升的四個(gè)階段 四、無(wú)領(lǐng)導小組討論:如何在最短的時(shí)間內組建團隊..
主講老師:丁堅 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一單元 建立溝通的正確思維為什么溝通這么重要??jì)蓚€(gè)70%的定律?溝通練習:個(gè)性圖案有效溝通的關(guān)鍵定義四要素 溝通一定是雙向的; 事先有一個(gè)明確的目標..
主講老師:胡建華 課程時(shí)長(cháng):2 天
開(kāi)場(chǎng):溝通的十字真言1)點(diǎn)頭——同理之心2)微笑——贊賞之心3)傾聽(tīng)——尊重之心4)回應——分..
主講老師:錢(qián)錦國 課程時(shí)長(cháng):1 天
第一講:管理溝通的基礎1、為什么溝通成了問(wèn)題2、溝通之于管理者的意義3、溝通的基本概念4、新型控制論溝通的模式5、溝通的基本要求:案例分析第二講:人際溝通的法則1、人際溝通的基本..
主講老師:劉峰松 課程時(shí)長(cháng):2 天
分享與分析請描述一下新生代員工的成長(cháng)背景您一般會(huì )為了什么事跟員工溝通新生代員工在意的事情有哪些新生代員工為什么到這個(gè)公司工作而..
主講老師:陶躍 課程時(shí)長(cháng):2 天
開(kāi)場(chǎng):溝通的十字真言1. 點(diǎn)頭——同理之心2. 微笑——贊賞之心3. 傾聽(tīng)——尊重之心4. 回應—&mda..
主講老師:劉峰松 課程時(shí)長(cháng):2 天
開(kāi)場(chǎng)導入 員工與公司之間是什么關(guān)系公司重視員工的哪些方面的素養面試員工為什么會(huì )產(chǎn)生緊張情緒員工面對績(jì)效考核時(shí)關(guān)心什么..
主講老師:沈佳 課程時(shí)長(cháng):1 天
內容第一部分:情商與性格情商修煉的上策——高效溝通情商提升的法寶——性格分析 第二部分:說(shuō)話(huà)力量—..
主講老師:丁堅 課程時(shí)長(cháng):2 天
課程內容 課時(shí)(12H)第一單元 溝通三角形:建立有效溝通的核心框架 1H第二單元 有效溝通之需求篇---聽(tīng)力三板斧:有效挖掘內在需求 1.5H第三單元 有效溝通之內容篇---好好說(shuō)話(huà):提..
主講老師:劉峰松 課程時(shí)長(cháng):2 天
分享與分析請描述一下新生代員工的成長(cháng)背景您一般會(huì )為了什么事跟員工溝通新生代員工在意的事情有哪些新生代員工為什么到這個(gè)公司工作而..
大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)之溝通、客情與信任建立
主講老師:王越 課程時(shí)長(cháng):1 天
第一章、為什么客情關(guān)系很重要第一節、靠人脈打天下比苦干強得多第一、給我們錢(qián)的是人,要懂人性,與人相處第二、一句話(huà)可以成事,也可以敗事第三、信任是開(kāi)啟心扉的鑰匙;一、決定買(mǎi),往往需要很長(cháng)時(shí)..
主講老師:劉峰松 課程時(shí)長(cháng):2 天
分享與分析請描述一下新生代員工的成長(cháng)背景您一般會(huì )為了什么事跟員工溝通新生代員工在意的事情有哪些新生代員工為什么到這個(gè)公司工作而..
主講老師:李罡 課程時(shí)長(cháng):2 天
認知溝通1、職場(chǎng)中溝通的重要性2、溝通的定義及四個(gè)核心要素3、溝通過(guò)程圖解4、工作中造成溝通失敗的原因頭腦風(fēng)暴:請列舉在生活和工作中造成溝通失敗的原因?工作中造成溝通失敗的原因匯總 ..
主講老師:張一博 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一部分:認知高效溝通一、溝通的定義1、定義2、溝通三要素二、溝通的原則1、有效果比有道理更重要2、溝通的效果取決于對方的回應3、有效果、有效率、有笑聲三、溝通類(lèi)型1、語(yǔ)..
跨部門(mén)溝通與高效團隊協(xié)作沙盤(pán)—米諾斯
主講老師:步英 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一講:你必須掌握的溝通基本知識(原理、思想和障礙)一、溝通的基本原理1. 折紙游戲2. 溝通原理圖解讀1)編碼與解碼2)環(huán)境與反饋二、管理者必須掌握的溝通的基本知識1. 人際溝..
主講老師:劉峰松 課程時(shí)長(cháng):2 天
分享與分析請描述一下新生代員工的成長(cháng)背景請描述一下新生代員工您一般會(huì )為了什么事跟員工溝通新生代員工在意的事情有哪些=..
主講老師:胡建華 課程時(shí)長(cháng):2 天
開(kāi)場(chǎng):溝通的十字真言1)點(diǎn)頭——同理之心2)微笑——贊賞之心3)傾聽(tīng)——尊重之心4)回應——分..
主講老師:步英 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一講:認識溝通1. 溝通的涵義2. 溝通的過(guò)程原理3. 有效溝通的七大要素4. 有效溝通的機制5. 溝通與跨部門(mén)溝通6. 溝通中的情緒管理能力體驗:有效溝通的要素及機制第二..
主講老師:李罡 課程時(shí)長(cháng):1 天
導入:跨部門(mén)協(xié)作問(wèn)題種種一、認知跨部門(mén)溝通與協(xié)作1、溝通與跨部門(mén)溝通含義案例討論:技術(shù)部該如何贏(yíng)得車(chē)間人員配合?啟發(fā):跨部門(mén)溝通與協(xié)作思考的重點(diǎn)溝通四要素:目標;信息、思想、情感;雙贏(yíng)共..
主講老師:范遠飛 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一講:管理就是溝通一、“兩個(gè)70%”之說(shuō)1.管理者70%的時(shí)間用在溝通2.企業(yè)中70%的問(wèn)題由溝通障礙引起二、溝通三解1.明確目標2.情報內容3.運行載..
會(huì )協(xié)作——跨部門(mén)溝通與協(xié)作
主講老師:李罡 課程時(shí)長(cháng):2 天
一、 跨部門(mén)協(xié)作的障礙及原因分析1、 跨部門(mén)溝通與協(xié)作的障礙案例討論:某生產(chǎn)制造型企業(yè)的跨部門(mén)溝通中哪個(gè)環(huán)節出了問(wèn)題?“部門(mén)墻“的表現2、 跨部門(mén)協(xié)作障礙產(chǎn)生的原因 ..
主講老師:范遠飛 課程時(shí)長(cháng):1 天
導入:高績(jì)效的徒弟從哪里來(lái)?1.情商1.1 識別自己的情緒管理故事:仁者心動(dòng)1.2 識別他人的情緒管理故事:陳平渡河記1.3 管理自己的情緒管理故事:兩個(gè)做生意的兒子1.4 ..
主講老師:倪龍天 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一部分:課程導入 1、 職場(chǎng)溝通的類(lèi)型有哪些2、 什么不是有效的的溝通3、 溝通的底層邏輯是什么 課程導入,引發(fā)思考 初探主題,預設知識第二部分:溝通的目..
主講老師:段良芳 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一講:跨部門(mén)溝通協(xié)作的意義與障礙利弊分析活動(dòng):跨部門(mén)溝通協(xié)作不暢的危害VS跨部門(mén)溝通協(xié)作順暢的好處一、跨部門(mén)溝通與協(xié)作的重要性1. 促進(jìn)信息共享與資源整合2. 加強部門(mén)間的協(xié)同作戰能力..
上周,我在一家企業(yè)做管理培訓,中場(chǎng)休息時(shí),一位部門(mén)經(jīng)理拉住我,滿(mǎn)臉無(wú)奈地說(shuō):“蔣老師,我每天跟團隊溝通得口干舌燥,可他們還是..
某重機械工業(yè)株式會(huì )社《跨部門(mén)...
某重機械工業(yè)株式會(huì )社《跨部門(mén)溝通技巧》課程在天津圓滿(mǎn)結束!“壓力績(jì)效管理專(zhuān)家”郭敬峰老師受邀分享:“..
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劉東 社群營(yíng)銷(xiāo)與活動(dòng)策劃專(zhuān)家 10年銀行網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗 每個(gè)工作日堅持一篇原創(chuàng )文章 培訓課程數干場(chǎng),培..
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張維豐 中層管理實(shí)戰專(zhuān)家 20年企業(yè)組織管理、培訓實(shí)戰經(jīng)驗 中國科技大學(xué)EDP 美國NLP認證專(zhuān)業(yè)執行師 ..
菲利普.鈉爾特 Philippe Naert 歐洲商業(yè)管理學(xué)院教授,曾擔任歐洲商業(yè)管理學(xué)院院長(cháng),并為多家..
李三支,實(shí)戰派銷(xiāo)售專(zhuān)家,北京時(shí)代光華教育發(fā)展有限公司特聘高級培訓師。曾任德芙公司中國區銷(xiāo)售總監,現任北京協(xié)同信達資訊..
1957年生,英國留學(xué)歸國學(xué)者,碩士,研究員?,F任山東正大企管顧問(wèn)公司總經(jīng)理,華夏管理網(wǎng)特聘講師,多家企業(yè)管理顧問(wèn)及..