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南京有效溝通培訓 專(zhuān)欄 》

南京有效溝通培訓專(zhuān)欄涵蓋南京有效溝通培訓相關(guān)公開(kāi)課、南京有效溝通培訓相關(guān)內訓課、南京有效溝通培訓講師、南京有效溝通培訓相關(guān)線(xiàn)上課及相關(guān)文章、資訊等信息服務(wù),為企業(yè)量身定做培訓服務(wù)。我們擁有3000+老師,20000+門(mén)課程供企業(yè)選擇,培訓滿(mǎn)意度達95%以上,歡迎來(lái)電咨詢(xún)。
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公開(kāi)課
內訓課
  • 溝通基本功九大修煉實(shí)訓

    主講老師:陳練 課程時(shí)長(cháng):2 天

    第一篇章走進(jìn)溝通,認識溝通的迷與悟引言:溝通是一門(mén)領(lǐng)導藝術(shù),正確認識溝通掌握其中的規律和要素,才能真正實(shí)施有效溝通,才能充分發(fā)揮溝通的力量,才會(huì )將溝通變?yōu)楣芾碚叩囊环N習慣。一、互動(dòng)測試:每人在一..

  • 高效管理溝通九項修煉

    主講老師:陳練 課程時(shí)長(cháng):2 天

    開(kāi)場(chǎng):破冰和發(fā)現之旅 一、溝通無(wú)處不在:課堂中的有效溝通之約 二、成功學(xué)習的秘訣:六“到”輪回 三、能力提升的四個(gè)階段 四、無(wú)領(lǐng)導小組討論:如何在最短的時(shí)間內組建團隊..

  • 有效溝通與協(xié)作

    主講老師:丁堅 課程時(shí)長(cháng):2 天

    第一單元 建立溝通的正確思維為什么溝通這么重要??jì)蓚€(gè)70%的定律?溝通練習:個(gè)性圖案有效溝通的關(guān)鍵定義四要素 溝通一定是雙向的; 事先有一個(gè)明確的目標..

  • 點(diǎn)面俱到----高效溝通技巧

    主講老師:胡建華 課程時(shí)長(cháng):2 天

    開(kāi)場(chǎng):溝通的十字真言1)點(diǎn)頭——同理之心2)微笑——贊賞之心3)傾聽(tīng)——尊重之心4)回應——分..

  • 國學(xué)智慧與溝通之道 (一天版)

    主講老師:錢(qián)錦國 課程時(shí)長(cháng):1 天

    第一講:管理溝通的基礎1、為什么溝通成了問(wèn)題2、溝通之于管理者的意義3、溝通的基本概念4、新型控制論溝通的模式5、溝通的基本要求:案例分析第二講:人際溝通的法則1、人際溝通的基本..

  • 新生代員工溝通與激勵 (2+1版)

    主講老師:劉峰松 課程時(shí)長(cháng):2 天

    分享與分析請描述一下新生代員工的成長(cháng)背景您一般會(huì )為了什么事跟員工溝通新生代員工在意的事情有哪些新生代員工為什么到這個(gè)公司工作而..

  • 悅人達已 有效的溝通技巧

    主講老師:陶躍 課程時(shí)長(cháng):2 天

    開(kāi)場(chǎng):溝通的十字真言1. 點(diǎn)頭——同理之心2. 微笑——贊賞之心3. 傾聽(tīng)——尊重之心4. 回應—&mda..

  • 應聘技巧與績(jì)效輔導溝通技巧

    主講老師:劉峰松 課程時(shí)長(cháng):2 天

    開(kāi)場(chǎng)導入 員工與公司之間是什么關(guān)系公司重視員工的哪些方面的素養面試員工為什么會(huì )產(chǎn)生緊張情緒員工面對績(jì)效考核時(shí)關(guān)心什么..

  • “美言美語(yǔ)”——高效溝通與DISC分析應用

    主講老師:沈佳 課程時(shí)長(cháng):1 天

    內容第一部分:情商與性格情商修煉的上策——高效溝通情商提升的法寶——性格分析 第二部分:說(shuō)話(huà)力量—..

  • 超級溝通力:卓越組織賦能之道

    主講老師:丁堅 課程時(shí)長(cháng):2 天

    課程內容 課時(shí)(12H)第一單元 溝通三角形:建立有效溝通的核心框架 1H第二單元 有效溝通之需求篇---聽(tīng)力三板斧:有效挖掘內在需求 1.5H第三單元 有效溝通之內容篇---好好說(shuō)話(huà):提..

  • 新生代員工溝通與激勵

    主講老師:劉峰松 課程時(shí)長(cháng):2 天

    分享與分析請描述一下新生代員工的成長(cháng)背景您一般會(huì )為了什么事跟員工溝通新生代員工在意的事情有哪些新生代員工為什么到這個(gè)公司工作而..

  • 大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)之溝通、客情與信任建立

    主講老師:王越 課程時(shí)長(cháng):1 天

    第一章、為什么客情關(guān)系很重要第一節、靠人脈打天下比苦干強得多第一、給我們錢(qián)的是人,要懂人性,與人相處第二、一句話(huà)可以成事,也可以敗事第三、信任是開(kāi)啟心扉的鑰匙;一、決定買(mǎi),往往需要很長(cháng)時(shí)..

  • 新生代員工溝通與激勵

    主講老師:劉峰松 課程時(shí)長(cháng):2 天

    分享與分析請描述一下新生代員工的成長(cháng)背景您一般會(huì )為了什么事跟員工溝通新生代員工在意的事情有哪些新生代員工為什么到這個(gè)公司工作而..

  • 巧溝通——管理溝通技巧

    主講老師:李罡 課程時(shí)長(cháng):2 天

    認知溝通1、職場(chǎng)中溝通的重要性2、溝通的定義及四個(gè)核心要素3、溝通過(guò)程圖解4、工作中造成溝通失敗的原因頭腦風(fēng)暴:請列舉在生活和工作中造成溝通失敗的原因?工作中造成溝通失敗的原因匯總 ..

  • 有效溝通與高效協(xié)作導航

    主講老師:張一博 課程時(shí)長(cháng):2 天

    第一部分:認知高效溝通一、溝通的定義1、定義2、溝通三要素二、溝通的原則1、有效果比有道理更重要2、溝通的效果取決于對方的回應3、有效果、有效率、有笑聲三、溝通類(lèi)型1、語(yǔ)..

  • 跨部門(mén)溝通與高效團隊協(xié)作沙盤(pán)—米諾斯

    主講老師:步英 課程時(shí)長(cháng):2 天

    第一講:你必須掌握的溝通基本知識(原理、思想和障礙)一、溝通的基本原理1. 折紙游戲2. 溝通原理圖解讀1)編碼與解碼2)環(huán)境與反饋二、管理者必須掌握的溝通的基本知識1. 人際溝..

  • 新生代員工影響、溝通與激勵 (2+1版)2.0

    主講老師:劉峰松 課程時(shí)長(cháng):2 天

    分享與分析請描述一下新生代員工的成長(cháng)背景請描述一下新生代員工您一般會(huì )為了什么事跟員工溝通新生代員工在意的事情有哪些=..

  • 點(diǎn)面俱到----高效溝通技巧

    主講老師:胡建華 課程時(shí)長(cháng):2 天

    開(kāi)場(chǎng):溝通的十字真言1)點(diǎn)頭——同理之心2)微笑——贊賞之心3)傾聽(tīng)——尊重之心4)回應——分..

  • 高效雙贏(yíng)溝通技巧

    主講老師:步英 課程時(shí)長(cháng):2 天

    第一講:認識溝通1. 溝通的涵義2. 溝通的過(guò)程原理3. 有效溝通的七大要素4. 有效溝通的機制5. 溝通與跨部門(mén)溝通6. 溝通中的情緒管理能力體驗:有效溝通的要素及機制第二..

  • 跨部門(mén)溝通與協(xié)作

    主講老師:李罡 課程時(shí)長(cháng):1 天

    導入:跨部門(mén)協(xié)作問(wèn)題種種一、認知跨部門(mén)溝通與協(xié)作1、溝通與跨部門(mén)溝通含義案例討論:技術(shù)部該如何贏(yíng)得車(chē)間人員配合?啟發(fā):跨部門(mén)溝通與協(xié)作思考的重點(diǎn)溝通四要素:目標;信息、思想、情感;雙贏(yíng)共..

  • 高效溝通

    主講老師:范遠飛 課程時(shí)長(cháng):2 天

    第一講:管理就是溝通一、“兩個(gè)70%”之說(shuō)1.管理者70%的時(shí)間用在溝通2.企業(yè)中70%的問(wèn)題由溝通障礙引起二、溝通三解1.明確目標2.情報內容3.運行載..

  • 會(huì )協(xié)作——跨部門(mén)溝通與協(xié)作

    主講老師:李罡 課程時(shí)長(cháng):2 天

    一、 跨部門(mén)協(xié)作的障礙及原因分析1、 跨部門(mén)溝通與協(xié)作的障礙案例討論:某生產(chǎn)制造型企業(yè)的跨部門(mén)溝通中哪個(gè)環(huán)節出了問(wèn)題?“部門(mén)墻“的表現2、 跨部門(mén)協(xié)作障礙產(chǎn)生的原因 ..

  • 高情商師傅帶教溝通術(shù)

    主講老師:范遠飛 課程時(shí)長(cháng):1 天

    導入:高績(jì)效的徒弟從哪里來(lái)?1.情商1.1 識別自己的情緒管理故事:仁者心動(dòng)1.2 識別他人的情緒管理故事:陳平渡河記1.3 管理自己的情緒管理故事:兩個(gè)做生意的兒子1.4 ..

  • 高效溝通與團隊協(xié)作

    主講老師:倪龍天 課程時(shí)長(cháng):2 天

    第一部分:課程導入 1、 職場(chǎng)溝通的類(lèi)型有哪些2、 什么不是有效的的溝通3、 溝通的底層邏輯是什么  課程導入,引發(fā)思考 初探主題,預設知識第二部分:溝通的目..

  • 統合綜效——跨部門(mén)溝通與協(xié)作

    主講老師:段良芳 課程時(shí)長(cháng):2 天

    第一講:跨部門(mén)溝通協(xié)作的意義與障礙利弊分析活動(dòng):跨部門(mén)溝通協(xié)作不暢的危害VS跨部門(mén)溝通協(xié)作順暢的好處一、跨部門(mén)溝通與協(xié)作的重要性1. 促進(jìn)信息共享與資源整合2. 加強部門(mén)間的協(xié)同作戰能力..

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